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フロント業務・予約受付

Other
株式会社三交イン
沼津市, 日本2日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【静岡県沼津市/未経験歓迎】ホテルスタッフ◆フォロー体制充実/お客様の思い出づくりに貢献/正社員登用

◎入社時研修+体験宿泊+トレーナー伴走で未経験も安心 ◎三重交通グループの安定基盤/大阪~東京まで幅広くホテルを展開 ◎残業月5h以内&希望休ありで私生活との両立が可能 ■企業概要 当社は、ビジネスホテル「三交イン」を運営しており、ビジネスはもちろん、ファミリーのお客様まで、一人でも多くのお客様にいつでも心休まる場所としてご利用いただけるよう、「質の高いサービス」を目指し続けます。 たくさんのお客様に愛され、店舗数も着実に増加しております。 ■業務詳細 チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務を中心に、ホテル業務全般に従事していただきます。 ※英会話などの資格やホテルの経験は必要ありません。基本からしっかり指導いたします。 ※転居を伴う転勤はありませんので安心して働くことができます。 ■業務詳細: ◇チェックイン…フロント・ロビーでのお出迎え、チェックインの手続き、館内の説明、荷物の預かり等があります。 ◇チェックアウト業務…フリーチェックアウトを採用。フロント・ロビーでのお見送り、荷物の預かり等があります。 ◇予約受付、管理業務…電話、各インターネットサイト、自社ホームページ等からの予約受注及び、予約管理。 ◇空室情報の更新…空室情報の更新や在庫管理。 ■教育・フォロー体制充実 接客マナー、ホテルの基礎知識、電話対応やチェックインの練習など、基本的なノウハウを身につけていただきます。また、体験宿泊も実施。お客様目線でホテルのサービスを学ぶことができます。研修終了後、各ホテルに配置された後も、トレーナー役の先輩がつき日勤業務から丁寧に指導します。 ■従業員様の声 ビジネスホテルとはいえ、休息をとって疲れを癒す場には変わりないです。だからこそ、よりリラックスして過ごしていただけるような提案は大歓迎!現場からの声を形にできる環境があります。残業もほとんどなく、働きやすい環境がございます。 ■当社の特徴: 当社は三重県内で圧倒的知名度を誇る三重交通グループの一員です。名古屋市に本社を構え、愛知、三重、静岡、東京、京都、大阪にビジネスホテル「三交イン」を展開しています。未経験で入社したスタッフも多数活躍しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <第二新卒・業種未経験・職種未経験歓迎> ~教育制度がしっかりしているため、未経験者も多く活躍しております~ ■歓迎条件: お客様と直接かかわり、サービスの提供を行う事が好きな方 ■活躍中の社員様について 飲食店ホールアルバイト、フリーター、別業界からのチャレンジなど、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中です。 お客様の旅の一部を彩るやりがいあるお仕事です。ぜひ未経験の方でも積極的にご応募ください。

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勤務地

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<勤務地詳細> 三交イン沼津駅前 住所:静岡県沼津市大手町5丁目3-番22号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:55~9:00(シフト制) <勤務パターン> 8:55~17:00 9:55~18:00 13:55~22:00 16:55~9:00 17:55~10:00 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は固定ナイト手当の支給はなく、ナイト勤務1回あたり3,000円を支給

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給与

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<予定年収> 335万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~210,000円 その他固定手当/月:30,400円 <月給> 238,400円~240,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定ナイト手当 ■昇給:年1回 ■賞与:会社の業績による(原則年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修、フォローアップ研修他 <その他補足> ■役職手当 ■報奨金 ■地域手当含む ■制服貸与 ■健康診断 ■慶弔見舞金 ■自社施設利用優遇

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休日・休暇

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月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数102日 ■シフト制:月7~9日+希望休 31日月:9日、30日月:8日、28日・29日月:7日 ■その他:有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

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