建築施工管理（店舗内装）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋市/中村区】建築施工管理※リーダークラス※◆福利厚生充実◎/女性の活躍推進中
～数千万～30億円規模の案件に携われる／事務処理専任担当や携帯・iPad支給（施工管理アプリ導入）で業務負担軽減！/福利厚生充実！/ノー残業デー有/有名施工実績有～ ■職務内容： ・建設現場での品質・工程・出来形・安全・原価管理などをお任せします。 ■施工実績： ・民間6/公共3/その他1※幅広い案件が担当できる環境となっております。 ■入社後の研修について： ・入社後は3か月のOJTを中心にステップアップしていただきます。 ・年次研修や階層別研修、資格取得時の奨励金制度等もあり成長の機会は多くあります。 ■働く環境について： ・すぐに現場を任せてもらえ、フォローするからとりあえずやってみようというスタンス ・女性の技術者が増えてきています。 ・トイレも清潔感があり、使いやすい環境が整っています。 ・業者さんからも可愛がられるフレンドリーな従業員が多い ■当社の魅力： ・土木・建築・住宅・リフォームといった幅広い分野に一貫して対応できる総合建設業として、地域に根差した開発を展開しています。 ・公共インフラ（道路・橋梁・河川など）から民間施設、住宅まで多彩な実績があり、ワンストップで安心の街づくりに貢献しています。 ・2005年以来「環境のリーディングカンパニー」を目標とし、ゼロミッション施工法や資材リサイクル。再生可能エネルギー活用など、環境配慮を企業活動の中核に据えています。 ■同社の現状と今後の企業スタンスについて： ・同社はNPO法人橋守支援センター静岡の事務局を担っており、約80社が加盟する団体です。 ・コンクリート診断士、海洋・港湾構造物維持管理士、橋梁点検士、社会基盤メンテナンスエキスパートなど、橋の専門家により、点検・診断・措置・記録、すべての事象に応える。実際の橋梁の損傷状況を診て、橋梁管理者へ補修の優先順位等の相談を行い、施工業者向けには、再劣化が起こらない施工方法のポイントや材料の特性、安全施設等の教育を加盟企業が中心となり行っています。 ・技術者の人材育成を行うとともに、地域経済の活性化、「橋守」の精神を引き継いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 普通運転免許 建築施工管理経験 ■歓迎条件： 建築施工管理・建築士の資格 ～このような方におすすめです！～ ・大規模案件に携わりたい方 ・ライフワークバランスを整えたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南3-6-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（定期）■賞与実績：有※業績により期末賞与有 ■その他手当：資格手当/家族手当/地域手当/車両手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：18歳以下の子供、1万円/人 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発助成制度 ■資格取得援助制度 ■OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■資格手当、地域手当、車両手当 ■資格取得援助制度 ■社員優遇持家制度 ■社内親睦会、社員旅行（概ね3年ごと） ※社員旅行は国内・海外全6コースの中から自由に選べる社員良好であり、行先は社員アンケートにより決定します。 ■1時間単位有給取得制度 ■福利厚生倶楽部 ■入学・進学祝い（小学校・高校・大学） ■結婚祝い・出産祝い・入院お見舞金 ■共済会クラブ活動（野球・サッカー・ゴルフなど） ■インフルエンザ予防接種半額補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ・完全週休2日制/基本土日休み ・年末年始 ・育児休暇（最長3年取得可能）・介護休暇 ・誕生日休暇 ・有休休暇1時間単位取得制度有 ・慶弔特別休暇 ・慣らし保育休暇
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