装置・工作機械・産業機械営業(国内)
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社職務内容
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仕事内容
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【徳島/面接1回】法人営業◇エレベーターの修繕提案等◇土日祝休/残業20H/プライム上場!業界トップ
~業界未経験歓迎/既存顧客のみ+内勤での問い合わせ対応中心!落ち着いて就業したい方へ/保守契約12万台超!国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社/中途社員比率76%!安定した経営基盤で長期就業可~ ■業務内容: 当社の既存顧客に向けて、エレベーター等の部品交換やリニューアル工事の提案業務をご担当いただきます!「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをお伝えし、メリットをしっかりとお伝えすることが重要なポジションとなります! 案件は問い合わせ対応のみで、新規営業はございません!お客様とのやりとりは電話・メールが中心となり、内勤業務がメインです◎コツコツ落ち着いて業務を行いたい方にはぴったりです。 <具体的には> ・お客様からの部品交換や修繕に関わるお問い合わせ対応 ・工事にかかる費用の見積作成~企業様への提案 ・工事完了までのスケジュールや社内の関係部門との調整 ■入社後: 当社は新卒・中途の垣根がなく、多くの中途社員が未経験からご入社しております。研修や先輩社員のサポートで徐々に業務を覚えていただけます。 積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 ■働き方・福利厚生: ・年休125日/土日祝休とワークライフバランス◎月の平均残業は15時間程度です。 ・住宅手当最大25,000円、子ども手当は扶養する子ども1人あたり12,000円、3歳までの子ども1人あたり5,000円の保育手当あり! ■当社について <圧倒的なコストメリットと高い技術力で業界トップクラスの実績> 当社はメンテナンス・リニューアルに特化しているからこそ、圧倒的なコストメリットと特許保有の高い技術力を提供が可能!業界内でもトップクラスの保守台数シェアを誇り、プライム上場/上場来連続増収・増益を継続している安定成長企業です! <景気に左右されない安定した事業展開> エレベーターはインフラ設備として、代わりが利かない安定性が特徴です! エレベーターの寿命は一般的に30年弱であるのに対し、建物は30年以上残るため、必ず部品交換のニーズが生まれるなど、市場ニーズも安定している業界です! 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須要件:<業界未経験歓迎> ・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界・有形無形・法人個人は不問です)
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勤務地
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<勤務地詳細> ジャパンエレベーターサービス中四国株式会社 徳島 住所:徳島県徳島市幸町1-44 徳島フコク生命ビル7階 勤務地最寄駅:JR高徳線/徳島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~370,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定あり) 家族手当:子ども手当・保育手当 住宅手当:世帯主:賃料または返済月額の25%/最大2.5万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後約2週間の座学研修ののち、OJTにてキャッチアップいただきます。 <その他補足> 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、インフルエンザ予防接種補助金
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
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