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回路設計-アナログ(電源)回路設計

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カンケンテクノ株式会社
横浜市鶴見区, 日本2日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【横浜市】大容量電源の回路設計 ※カーボンニュートラルに貢献!半導体業界向け、排ガス処理装置メーカー

\カーボンニュートラルに貢献◎技術に強みをもったメーカー/ソニー・TSMCなど有名企業からの引き合い多数!半導体を作る工場からのガスを抑える装置◆教育訓練制度により、様々な資格が取得可 排ガス処理装置・国内トップシェアの同社にて、電源の開発に携わっていただける方を増員いたします。 【募集背景とミッション】 電源開発技術の継承と新技術の研究開発のための募集です。 現状内製化を進めており、これまでのご経験を活かし、当社装置に適した電源開発を行っていただきたいという背景です。 製品のコンパクト・省エネ化がミッションとなります。 【業務詳細】開発職 ・当社除害装置用の電源開発(アナログ電源開発) ・直流大容量電源 ・高周波電源 ・出張:現状はほとんどありませんが、稀に京都本社への出張がある程度です 【担当領域について】 先行開発/受注生産/量産~要件定義・仕様検討/デバイス選定/回路設計/レイアウト設計/評価検証 の全ての工程に関わる可能性がありますが、できる所もしくはご自身で得意な分野から携わって いただく予定です。※メインは受注生産の想定です。 【設計ツール】 ソリッドワークス 【製品】 ・主として半導体製造工場から排気されるガス(温室効果ガス等)の排出を抑制する装置 ・多くの製造業種で排出の可能性があるVOC(揮発性有機化合物)排出抑制装置 【自社製品のこだわり】 研究開発から設計・製造・販売・メンテナンスまで一貫対応。新技術のための研究開発を行っています。 ■入社後 ★教育訓練制度により、様々な資格が取得出来ます。(費用会社負担) ◎「2027 日本を変えるすごい会社」にも掲載されています! ■組織構成: PS開発グループ:神奈川勤務1名(男性40代、1ヶ月休職中)、京都勤務(男性、40代、1名) ■事業の成長性: (1)ガス処理機器では国内トップシェア(40%)、世界二位のシェア (2)脱炭素の関係でTSMC、ソニーなど大手から引く手数多 (3)昨年度は受注1.5倍増。熊本・三重・京都で工場増設 (4)「(他社は火力でガス処理している中)電気でガス処理」「アフターメンテナンスまで一貫フォロー」ができる強みがあり、「温室効果ガスの分解も可能」で業界注目度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件:以下いずれかを満たす方 ・アナログ回路設計の経験がある方(レイアウト設計だけでも可) └特に無線の電源回路設計の経験がある方 ・電源に関わる業務経験(開発・設計・修理など) ※サービスエンジニアや設備保全の経験をお持ちの方も可

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勤務地

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<勤務地詳細> 横浜PS研究所 住所:神奈川県横浜市鶴見区小野町75番地1 横浜新技術創造館2号館400号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分(12:10~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません

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給与

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<予定年収> 434万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定であり、経験/スキルを考慮して決定します。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限なし) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:家賃補助手当有:1.5~5万円(当社規程あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が対象/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 奨学金返済支援制度、教育訓練計画制度、階層別教育制度 ※基本的にはOJTで業務を覚えていってもらいますが、先輩社員など、みんなでサポートしていきます。 <その他補足> ■ライフプラン支援制度(選択型確定拠出年金制度) ■財形貯蓄利子補給 ■制服貸与 ■慶弔見舞 ■育児休業・介護休暇(取得実績あり) ■皆勤手当 ■家族手当:子一人につき5千円 ■家賃補助制度:通勤困難な若年独身者を対象に家賃を補助 ■奨学金返済支援制度:月1万円を上限に手当支給(支給要件あり)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 ・8月:有給休暇取得奨励月間(2日以上) ・その他、特別休暇(慶弔)、産休/育休/看護/介護休暇等あり

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