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製品開発(高分子)

Other
住友ベークライト株式会社
宇都宮市, 日本2日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【宇都宮】研究開発(半導体デバイス製造向け感光性材料) ※塗料や接着剤の経験を活かせる/東証プライム

【住友G/将来性のある商材でキャリアアップ!/プラスチックにおけるパイオニア/平均勤続年数20年と長期就業可能な環境/国内23拠点有、海外にも積極的に展開中/創業から70年以上の歴史をもつ優良企業】 ■業務内容: 半導体デバイス製造用、高放熱材料、再配線用感光性材料の研究開発。 応用研究であり、量産条件確立までの製品化までを取り組む。 営業、製造、品質保証など社内間連携。 ■感光性材料とは: 住友ベークライトの感光性材料は、光(紫外光など)に反応して性質が変化し、微細なパターン加工や電気絶縁を可能にする高機能樹脂材料です。主に半導体の表面保護膜(CRCシリーズ)や次世代ディスプレイ向け(CRXシリーズ)の材料として、高い微細加工性と高透明・高耐光性を提供し、電子デバイスの小型・高密度化に貢献しています。 ■入社後の流れ: 高放熱材料、再配線用感光性材料のいずれかに適性を見て取り組んでいただきます。 将来的には関連部門および他部門への異動の可能性があります。 ■業務のやりがい: 成長率が高く、注目度の高い半導体関連の開発業務。 当事業部において非常に注力している材料開発であり、社内において注目されている。 国内外の顧客とのやり取り多く、製品上市の達成感が得られる。 ■就業環境: 国内研究所104名、海外含め300名程度になります。勤務地となる宇都宮は30名程度。若手からベテランまで幅広く在籍しております! 社内外とのコミュニケーションが多く、明るい雰囲気の職場です。 ■採用背景: 情報通信材料関係の事業拡大に向けた土台を作る。 新規製品ラインナップ拡充、高機能・競争優位性のある戦略製品の開発と早期戦力化。 ■事業ビジョン: 【プラスチックの可能性を広げ、未来に夢を提供する、機能性化学分野でトップシェアの会社】 ◇2019年度から新中期経営計画がスタートし、 1)既存製品の用途・顧客開発による事業の拡大 2)競争優位性のある新製品の開発・戦力化 3)積極的な戦略投資(M&A等)の実施 を基本戦略として、2023年度 売上収益3,000億円、事業利益300億円を目指しています。 ◇「自動車・航空機」「高集積デバイス」「ヘルスケア」を創生領域として、事業規模を拡大していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:※大学時代の知見も活かしたい方歓迎!!※ ・製造業にて、有機化学(高分子)を用いた研究開発や製品開発のご経験 ※樹脂、塗料、接着剤など、高分子テーマを扱ったことがある方はマッチするポジションです。 ■歓迎条件: ・感光性材料に知見がある(研究開発経験があると望ましい) ・半導体関連材料の研究開発経験者 ・半導体プロセス(主に前工程)の研究開発経験者 ・語学力(英語)

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勤務地

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<勤務地詳細> 宇都宮工場 住所:栃木県宇都宮市清原工業団地20番地7 JR宇都宮駅東口よりタクシー 約20分 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:40

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 560万円~860万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~450,000円 <月給> 290,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■あくまで想定年収になり、保証の限りではございません。ご本人様のスキル・経験に応じて当社規定により決定いたします。 ■残業手当は、一般社員の場合支給されます。 ■各種諸手当、福利厚生は別途欄をご参照ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により支給 家族手当:規程により支給(一般社員のみ) 住宅手当:規程により支給(一般社員のみ) 寮社宅:独身寮・社宅あり(規定により入居) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社内階層別教育、語学研修、通信教育、社外講習会参加等、各種教育・研修制度あり <その他補足> 各勤務地独身寮(借り上げまたは自社保有物件)、各勤務地社宅(借り上げ、自社所有、住友グループ所有物件)、提携保養所、財産形成(一般、住宅、年金)貯蓄、持株制度、体育・文化各種クラブ活動(野球、フットサルなど)、各事業所親睦会(納涼祭開催など)、賞与DC、時短勤務可能、育児休暇制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期休暇、年末年始休暇、祝日 基本的に土日休みですが、土曜出勤日が稀にあります。(年に3日程度) 有休の初年度付与日数は入社月により異なります。

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