建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【福岡県飯塚市】営業×施工管理／未経験から塗装・防水のプロへ／創業90年以上／県内中心で夜間ほぼナシ
～営業×施工管理で市場価値UP／自社施工7割で品質重視／紹介案件メインで飛び込みほぼなし／社用車移動で施工は福岡県内～ ■職務詳細： ・福岡県内のマンション・ビル・住宅などの主に防水・塗装施工現場の管理 ・お客様（元請・オーナーなど）との打ち合わせ、現場確認 ・工事の工程・品質・安全・原価の管理、職人さんとの調整 ・見積書作成などの簡単な事務作業（PC入力あり） ・既存のお客様からの紹介案件への対応が中心（新規飛び込みほぼなし） ■サポート体制： ご入社後は、代表が同行しながら、現場の回り方やお客様との会話の仕方、工程・原価管理の基本を丁寧にお教えします。まずは先輩について現場を見て、建物の構造や工事の流れを覚えることからスタート。1～2年かけて育てる方針のため、いきなり難しい業務を任せることはありません。AT限定の社用車での移動が中心なので、運転に不安がある方も徐々に慣れていけます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 経験を積んだ後は、担当現場を一通り任されるようになります。工事の計画づくりから職人さんの手配、進捗管理、お客様への報告までを一人で完結できるようになっていただくイメージです。また、防水・塗装の専門知識を身につけることで、建物の劣化診断や改修方法の提案など、技術的なアドバイスもできるようになります。将来的には、会社の中核として若手の育成に関わるポジションを目指すことも可能です。 ■組織体制： 従業員は7名です。現在は会長と社長が営業・施工管理を兼務しており、今回入社される方には、将来この2名を支える存在として期待しています。 書類作成などは自分で対応しますが、その分、担当する現場をトータルでマネジメントする面白さがあります。風通しがよく、分からないことはすぐに相談できる距離感です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は昭和3年創業、90年以上にわたり地域密着で事業を続けてきた安定企業です。売上もこの2年で約2.5倍と大きく伸びており、今後も防水・塗装のニーズは増えていく見込みです。自社施工比率が高く、技術力と品質へのこだわりが強みの一つ。夜間作業や出張はほとんどなく、腰を据えて働けます。未経験から建物の専門スキルを身につけたい方、現場とお客様の両方に関わりたい方にとって、成長と安定を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・普通自動車免許（MT） ・施工管理技士（土木または建築／1級2級） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市片島3-13-21 勤務地最寄駅：JR線／新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■他使用期間中の労働条件：同条件
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～250,000円 固定残業手当/月：48,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3～5ヶ月分）※昨年度実績 ■決算賞与：あり（5月※会社業績による） ■モデル年収： ・20代：400万円、30代：480万円、40代：550万円 ※決算賞与や本人能力／スキルによって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■距離に応じて支給（応相談） 家族手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■退職金共済あり ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助制度あり ＜その他補足＞ ■資格手当（費用負担あり） ■休日手当 ■時間外手当
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■日曜日／祝日／他（月8日程度） ■年末年始休暇／慶弔休暇／お盆休暇／GW
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