建設・不動産法人営業

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【未経験歓迎】法人向けの提案営業（リノベ・現状回復）◇年休121日/事業立上げに参画したい方へ

～「営業スキル×不動産専門性」を最速でスキルUP/飲食店や現場仕事からの入社実績あり◎/チーム成果に対する歩合あり◎最短半年で管理職へ昇格も目指せる～ 不動産業界向けの原状回復・リノベーション事業を新規事業部として本格始動。 入社後は先輩がマンツーマンで業務をサポート×チーム単位で動くため早期に成果と成長を実感できます！ ■採用部署／背景 現在は代表が直接案件を動かす体制のため、事業の拡大スピードに合わせて営業メンバーを増員しています。 事業立ち上げタイミングで参画できる貴重なポジションです！ ■仕事内容 不動産管理会社を中心に、原状回復工事や軽リノベーション案件を一気通貫で担当する営業です。 プロジェクト全体を自ら動かすスタイルで、裁量をもって案件をリードしたい方に最適な環境です。 《具体的な業務内容》 ・管理会社へのアプローチ（電話/訪問） ※1日あたりの荷電数：150件/日 ※新規割合100％の場合 ・原状回復、リフォームのニーズヒアリング ・退去立会い、現場調査 ・見積作成 ・職人の選定、スケジュール調整 ・工事進行、品質チェック 《組織構成》 ・4名 ※平均年齢29歳 ■魅力 ◎裁量ある環境で成長 ・営業～進行管理まで一貫して担えるため、業務幅が広く圧倒的な成長が可能 ・案件開拓から契約締結までを一気通貫で担当でき、“自分で仕事を創る力”が身に付く ・社長直下の組織で意思決定が速く、提案がすぐ実行につながるスピード感ある環境 ◎報酬/評価の透明性と高水準 ・年齢/社歴に関わらず、成果がそのまま報酬に反映される明確な評価制度 ・安定した成果が得られる中インセンティブ率を採用 ・固定給＋インセンティブで、入社1年目から年収1,000万円超を目指せる報酬設計 階級によって、粗利の30%に対して35%/20%/12.5％と段階性の支給 仮に個人で100万円達成していなかったとしても、5人で500万円達成していれば全員に歩合給が発生します ◎育てられるのではなく“戦える力”がつく組織 ・管理会社からも「仕事が速くて丁寧」と高評価 ・「稼ぐ力」「法人営業力」「ビジネス戦闘力」を短期間で身につけたい人に最適 ・上司/役員との距離も近く、 事業フェーズを一緒に創っていける環境 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎》 ■必須条件： ・接客経験、または営業経験をお持ちの方（業界不問） ■歓迎条件： ・法人営業経験や施工管理経験をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-15-8 銀座プラザビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 360万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,400円～394,000円 固定残業手当/月：63,600円～106,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：役職によっては住宅手当があります 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■継続雇用制度(勤務延長) ■役職手当あり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休二日制、土日休（退去立会い時は休日出勤あり／代休あり）夏季5日、 年末年始9日