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債権回収

Other
日本セーフティー株式会社
2日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【田町/未経験歓迎】カスタマーサポート◆家賃保証のリーディングカンパニー◆年休120日/休日対応なし

家賃保証サービスのリーディングカンパニーである当社にて、下記業務をお任せします。 ■本ポジションの立ち位置: 以下の流れのうち、(3)にて架電を行うチームでの募集となります。 (1)滞納が発生した際、初期滞納対応チームが対応(架電・振込用紙の送付) (2)未解決の場合、債権管理チーム(管理一課)が架電・訪問 (3)解決した数か月後に滞納が再発した場合に架電 (4)未解決の場合、債権管理チーム(管理一課)が再度架電・訪問 ■詳細: 主に架電を行います。 その他、書類作成・書類発送準備・SMSでのメール送信・連絡履歴の更新などもお任せします。 ■配属先: 東京の管理二課は24名で構成されております。 男性16名 女性8名、外注外国語対応者以外は全員、管理一課に在籍していたメンバーです。 ■事業の特徴: 「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。当社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを当社の使命としています。 ・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず当社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる(物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能) ・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを活かした解決スキームで滞納をほぼ100%解消 ・不動産仲介/管理会社のメリット例…業界トップクラスの審査承認率でスムーズな入居をサポートし、賃料だけでなく明渡しや法的手続きに関しても保証 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ◆必須要件: <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> 未経験から応募いただけますので、少しでも興味があれば是非ご応募を◎ ◆歓迎条件: ・債権回収業務のご経験 ※消費者金融、家賃保証回収業務、クレジットカード回収業務、法律事務所回収業務 など

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル8F 勤務地最寄駅:JR各線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 期間中は月給235,000円/月(基本給190,800円、固定残業代30時間44,200円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)となります。

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給与

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<予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,800円 その他固定手当/月:46,500円 固定残業手当/月:55,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力等を踏まえて決定します ※上記には 2023年賞与平均額75万(在籍部署平均額)を含みます。 ※インセンティブ無し ※その他固定手当…特務手当、地域手当 ■昇給:年1回(毎年2月) ■賞与:年1回(毎年12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月40,000円まで 家族手当:扶養手当(試用期間終了後) 住宅手当:社宅家賃の半額補助(転勤の場合に支給/金額上限有) 寮社宅:社宅家賃の半額補助(転勤の場合に支給/金額上限有) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■外部研修制度 <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■確定拠出年金制度、携帯電話支給 ■産前・産後休暇制度、育児休暇制度(取得実績あり※子育て中の社員も在籍中) ■オフィス内分煙、クラブ活動、忘年会等 ■NSクラブ利用(クーポンサイト)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日取得)、誕生日休暇

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