物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）

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仕事内容

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【東京】車両管理マネージャー ※倉庫管理・業務改善/年休122/電動マイクロモビリティLUUP拡大期

～「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ／事業拡大期にジョイン！20代～30代が中心の組織～ ■組織とポジションについて： 「車両管理マネージャー」は、Luupのサービスの根幹を支える車両の管理体制を構築いただくポジションとなります。保険の付保、車両の整備・修理、各都市における最適車両数の検討及び管理を含めたTotalの車両管理をリードいただきます。 ■業務詳細： 〇最適車両管理・車両配置 ・ユーザーの利用傾向および市場動向を踏まえた、最適な車両配置・車両管理の設計と運用 ・都市・エリア・車種ごとの需要特性を踏まえた稼働率・コスト・利便性の最適化検討 〇整備オペレーションのプロセスデザイン ・故障検知から回収、診断、修理、再配置までの一気通貫したオペレーションプロセスの構築・実装 ・KPI・異常検知・是正フローの設計と実装 〇拠点（倉庫・修理拠点）戦略の策定 ・キャパシティ、コスト、将来の事業拡大を見据えた配置・機能設計を行う ・倉庫の選定と契約 〇ベンダーマネジメント ・外部ベンダーとのパートナーシップ構築 ・業務品質・キャパシティのマネジメント ・新規整備士の教育プロセスの策定 ※Luup倉庫は全国に所在しています。 ※本ポジションは、東京の倉庫および本社で従事いただくことを基本としています。 ■仕事の魅力： ・拡大期における複雑に影響する一気通貫したプロセス構築や最適化の経験を得ることができます ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができます ■当社について： 当社は、「街じゅうを駅前化するインフラをつくる」をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェアを日本各地で展開しています。現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・福岡を中心にでサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・オペレーションの設計および実装 ■歓迎条件： ・稼働計画・予算計画等の管理経験 ・サプライチェーンマネジメントの経験 ・チームマネジメント・組織構築

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田八丁目9番地5 FORECAST五反田WEST 7階 勤務地最寄駅：JR山手線・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 平和島 住所：東京都大田区平和島6-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 足立 住所：東京都足立区谷在家2-11-11 勤務地最寄駅：西新井大師西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,217,600円～6,700,800円 固定残業手当/月：149,200円～191,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 584,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与について応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・交通費支給 ・入社時有休付与 ・モバイル・PC支給 ・自社サービス利用補助 ・団体保険 ・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏期休暇、年末年始休暇