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整備士(自動車・建機・航空機など)

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小代築炉工業株式会社
津久見市, 日本2日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大分県/津久見市】整備職(車輛・機械)/自社保有車両・建機対象/週休2日(日祝他)/平均残業月5h

■担当業務詳細: 当社で使用する自動車(大型、中型、小型、軽トラ 等)及び建設機械の管理、点検、整備等を行っていただきます。 フォークリフトなどの運搬機械や建設機械等は、定期的に自主検査を実施しなければなりません(特定自主検査)。 当社では様々な車輛を使用していますので、検査時期をしっかりと管理し、スムーズに点検・整備を実施していく必要があります。 また、車両以外にも工事用の資材や機械の点検・整備など、メンテナンスに付随する業務全般もお任せします。 残業は業務がひっ迫した場合に発生することが多く、月平均5時間程度です。本社勤務を基本とし、転勤はありません。 ■組織構成・就業環境: ・当社は大分県津久見市の本社のほか、大分県臼杵市、大分市、愛知県名古屋市、福岡県北九州市に事業所を有しています。 ・築炉部、建築部、土木部の3つの部署のほか、営業部、工事管理部、安全推進部、管理部等で構成されています。 ・従業員数は172名で、ベテランから若手まで幅広い年齢層の社員が活躍する活気のある職場です。 社員旅行や運動会、忘年会などの社内イベントのほか、地域のお祭りなどにも積極的に参加し、分け隔てのない円満なコミュニケーションを図っています。 ■当社の特徴・トピックス: ・創業73年を迎える当社は、中核事業である築炉工事のパイオニアとして、大手セメント会社からも絶大な信頼を得ています。地元・津久見の基幹産業であるセメント工業を牽引しており、国内のみならず、国外にも技術指導を行っています。(拠点:本社:津久見市/営業所:臼杵市、大分市、愛知県名古屋市、北九州市苅田町) ・グループ企業は、ゴルフセンターから設計事務所まで幅広く、近年では太陽光発電の導入など美しい故郷を継続的に守っていけるような活動にも着手。これからも多方面からのアプローチで、より豊かな生活環境の創造に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■採用条件: ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・(車輛管理の際の)Excel、Wordの簡易的な入力スキル ■希望条件: ・特定自主検査を行う資格、資格に伴う経験 ・2級ガソリン自動車整備士、2級ジーゼル自動車整備士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士特殊、自動車整備士1級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大分県津久見市入船西町21-1 勤務地最寄駅:日豊本線/津久見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:30~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件は同一です。

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給与

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<予定年収> 450万円~624万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業5h分を含みます。 ■昇給あり 年2回 ■賞与あり 年2回 前年度実績:計4.0ヶ月 ※資格保持者の初任給:207,700円~ 年収例:20歳前半で入社し 5年で年収500万円程度 10年で年収660万円程度 15年で年収850万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限あり(30,000円/月) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:福利厚生欄参照 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 <その他補足> ・駐車場無料(マイカー通勤可) ・自転車通勤可 ・制服支給(作業服上下、上着) ・残業手当 ・資格取得支援制度、研修支援制度 ・出産育児支援制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・表彰制度 ・積立有給休暇 ・積立NISA、マッチング拠出制度 ・退職功労金支給制度あり(会社規定により支給対象者を決定)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■日曜、祝日 会社カレンダーによる(月8~10日休み) 夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日

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