経営企画

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仕事内容

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【博多区】企画管理（総務、人事、経営企画、庶務）◆業界未経験歓迎／土日祝休み／フレックス導入

【業界未経験の方も歓迎／不動産運営・管理大手ザイマックスグループ／土日祝休みで働きやすさも◎／風通しの良い社風／フレックス導入】 ■仕事内容： 不動産マネジメント・賃貸仲介・土地活用などの様々な不動産関連事業を展開している当社において、業務を推進するための、統括部（総務、人事、経営企画、庶務）の役割を担っていただきます。まずは統括部（経営企画・計数管理等）の役割を担って頂きます。 【主な業務内容】 ・会議体運営（定例会議その他の資料作成、総会運営、社内イベント企画など） ・計数管理（月次予実管理、予算作成、物件収支の整理など） ・事業分析（経営指標に基づく事業分析資料の作成など） ■組織構成 上長を含めて5名で同様の業務を行います。 人事系メインの方、総務系メインの方、グループ連携がメインの方など、適性と社内状況を基に業務をお任せします。経験業種は不問です。幅広く管理部門に携わることで経営に関する知見を深めたいという方は歓迎いたします。 ＼こんな方にオススメ／ ●協調的なコミュニケーションを取れる、周囲のサポートが好きな方 ●事務作業に抵抗感なく、粘り強く現状改善に取り組める方 ●短期スパンの成果ではなく、長期的に活躍していきたいという想いをお持ちの方 ■入社後の流れ 統括業務に円滑に取り組んでいただくため、事業理解・現場理解を目的とした約3か月間の現場BM（ビルメンテナンス）研修を予定しています。業務に慣れるため総務系業務は人事系業務に携わることもございます。 ■当社の特徴： ◇「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。 ◇ザイマックスグループには、現在7000名以上の従業員が在籍。不動産管理事業を手掛ける安定した経営基盤を誇る会社です。一方、経営理念の一つとして「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を掲げ、常に新たなビジネスを自らの手で作り出していこう！という「創業者精神」に満ちた社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・社会人経験3年以上 ・Excel／PowerPoint 実務（ピボット、LOOKUP、集計・可視化、ロジカルなスライド化） ・定量・定性の論点整理と関係者調整力 ・会議体運営の基礎（アジェンダ設計、議事録、アクション設計） ■歓迎要件 ・経営企画、事業企画、計数管理などのご経験者 ・宅建の資格をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 NEWNO・ザイマックス博多駅前 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※特急等特別な料金は除外 住宅手当：※転勤者のみ適応 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 62歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援（報奨金・名義手当）制度など 報奨金例：1級建築士50万円、宅地建物取引士10万円、不動産鑑定士30万円、建築物環境衛生管理技術者10万など ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度、各種研修

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇（入社時に付与）、特別休暇（慶弔・裁判員など）、育児介護休暇 など