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建設・不動産法人営業

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株式会社オーライズ
大阪市淀川区, 日本2日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪/淀川区】ビル建材のルート営業◆未経験歓迎!研修体制◎◆土日休み/男性育休実績あり

~ビルサッシ販売全国トップクラスの専門商社/無借金経営の安定基盤/高い知名度と豊富な商品ラインナップが強み/既存顧客9割/1年かけて育てる体制!まずは商材理解から◎~ ■業務 スーパーゼネコン・地場ゼネコンに対してビル建材の提案営業をお任せします。 ・担当顧客への定期訪問 ・新規顧客の開拓 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン/見積書の作成/価格交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品・確認など ▽商材例(ビル建材):ビルサッシ/間仕切建具/ガラス/プール/トラス等 ▽取扱いメーカー:LIXIL、YKK、三協立山、三和シャッター、AGC等 ▽施工事例:関ケ原町庁舎(岐阜)/東近江市庁舎(滋賀)/藤山台小学校(愛知)/岐阜薬科大学(岐阜)/近江八幡警察署(滋賀)/西京都病院(京都)/中部国際医療センター(岐阜)/アパホテル新大阪(大阪)/ドラッグユタカ長浜店(滋賀)/コメリパワー米原店(滋賀)/滋賀トヨペット WEL-COM栗東(滋賀) ■特徴 ・ゼネコンに対して既存営業9割、新規営業1割になります。当社は業界での知名度は高いため、新規でも商談に繋げやすく、受注頂けます。 ・既存ではこまめに顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけて頂ける関係構築を目指して頂きます。 ※営業車(AT普通車)を使用 ■働き方 ・自社で工場を抱えず、メーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・様々なメーカーの商材を取り扱えるため、提案の幅が広いのもやりがいの一つです。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています(毎週水曜18:00)。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ ■入社後の流れ 社内研修を受けて商品知識や業界知識等を身に付ける為、数か月~1年程度は施工現場の見学や先輩との営業同行や知識習得がメインです。また、メーカー研修等もあります。 ■働き方 営業目標は上司、先輩と相談の上で設定し目指していくため、個別の力量に合わせて成長ができます。個人目標達成ができた方に対しては賞与で評価しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■歓迎条件: ・建築設備メーカーや住宅設備メーカーでの勤務経験 ・法人営業としての経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル7階704(エレベーター前) 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(3,000円~10,000円/月)※過去実績 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月15,000円まで) 家族手当:配偶者8000円、お子様2000円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続10年以上該当 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用(同居家族の分も含めて全額負担) ■永年勤続表彰 勤続10年、勤続20年、勤続30年 ■社員旅行 年1回 ■懇親会の費用補助 ■出産・育児支援(社内規程に準ずる) 産前・産後休暇 育児休業 ※男性社員の取得実績あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制土日休み(祝日は会社カレンダーによる) ■GW、夏季、年末年始 ◎有給は希望により取得できる環境です

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