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仕事内容

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【静岡/湖西市】専門商社の機械メンテナンス※未経験歓迎※～黒字経営の安定基盤/転勤無/年休120日～

～機械設備の専門商社/創業以来黒字経営の安定基盤//ワークライフバランス◎/大手取引多数有/年間休日120日/土日休み/奨学金支援制度あり～ ■当社について：当社は、静岡県浜松市に本社を置く、産業用機械の専門商社です。製造現場に欠かせないユーティリティ設備の販売から、設計・工事・メンテナンスまで、一貫した技術支援を提供しています。 ■業務内容：大手ユーザー工場の「設備メンテナンスエンジニア」として、工場の安定稼働を支える業務をお任せします。〈お任せする業務〉・各種設備のオーバーホール、修理・部品交換対応 ※ポンプ、モーターにまつわるものがメインです。・設備トラブル発生時の原因調査および一次対応・見積書・作業報告書などの資料作成・メンテナンス案件に関する調整業務 ┗工場インフラ機器・設備の点検および定期メンテナンスの調整・業者選定 ┗修理メーカーへの依頼・調整等【整備品例】各種ポンプ/送風機/クーリングタワー/真空ポンプ/ブロワーなど〈研修制度〉入社後は、20代後半の先輩社員と同行しながらOJTを実施します。独り立ちまでは約1～2年程度を想定しております。 ※不安や悩みを気軽に話せる個別ヒアリングを実施しております。（入社後半年間のフォローアップ面談） ■働き方・制度について：・19:00にPCシャットダウン、19:30には社内消灯＆社内出口施錠で働き方も安心です！・毎週水曜日はノー残業デー・資格手当＆取得支援制度あり ■会社の特徴：・当社は1987年設立以来、静岡県西部エリアを中心に製造業の現場に欠くことのできない「水」「空気」「熱」関連の装置や設備をはじめ、環境、省エネ、自動化・ロボット、半導体製造など多岐にわたる製品の販売、設計、工事、そしてメンテナンスまでを手掛ける「トータルエンジニアリング商社」として事業を拡大しております・製品の提供から工事、メンテナンスまでお客さまが求めるニーズに対し、一貫して最適なソリューションを提供しています・全国大手メーカーとのお取引があり、機械装置・設備を中心に手配・配置・修理・メンテナンスの実績が多数ございます・12名が国家資格保有者であり、知識、経験を兼ね備えた人材が豊富です。若手社員も多く活躍しています変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ☆自動車整備士の経験者が活躍中☆ ■必須条件：・機械いじりが好きな方 ※工具を使う作業に抵抗がない ※興味がある方 ■歓迎条件：・整備士系の実務経験・製造現場での工具作業経験・工業高校・専門学校の出身・工具を扱う作業をした実務経験【こんな方にオススメです！】・新しい知識、技術を前向きに学べる方・仕事を通じて専門性を高め、スキルアップしたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞湖西支店住所：静岡県湖西市鷲津5115 勤務地最寄駅：東海道線／鷲津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：静岡県浜松市中央区安新町292 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～321,000円＜月給＞ 231,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年1回（基準4カ月分） ■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円 ■資格手当：同社規定による ■奨学金返済支援制度あり ■残業代は1分単位で支給（月平均30時間）【モデル年収例】・20代後半：想定年収480万円（基本給＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定による家族手当：同社規定による住宅手当：同社規定による社会保険：各種社会保険完備退職金制度：退職金共済制度加入＜定年＞ 65歳再雇用制度70歳まで＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後基礎研修、OJT、メーカー勉強会、新入社員オンボーディング制度 ■資格手当・資格取得支援制度あり取得費用は会社が全額支援し、取得後は手当を付与します。＜その他補足＞ ■業務手当、資格手当、役職手当、住宅補助、通勤手当、残業手当 ■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円 ■車通勤可、無料駐車場有 ■有給の時間単位取得可能、年5日以上計画有給取得 ■退職金共済制度、介護休暇、産休育休制度（※男性の取得実績有） ■社員旅行、社内イベント、社員コミュニケーション支援 ■ジュビロ磐田観戦チケット特典、ゴルフ部 ■奨学金返済支援制度浜松市在住の満30歳以下の方に対して、市と協力して奨学金の返済支援を実施（最大108万円）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日・実際の勤務は「シフト制」です。 ┗土日祝や大型連休中に工事対応が発生する場合はありますが、その際は振替休日を取得していただきます。・長期連休（GW、夏季、年末年始、有給、特別休暇ほか）

設備保全

職務内容

仕事内容

勤務地

給与