総務

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仕事内容

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【大分市】未経験歓迎★総務事務＆製鉄現場サポート◆年休120日＆残業5h★製鉄所関連で安定◎昇給率高

◇賞与最大130万円★昇給率平均11％で管理職も目指せる！未経験から現場に強い総務へ◇ ■魅力 ・直近の昇給率は8.8％～15.6%で、平均昇給率は11.6%です。20%昇給した事例もあるため、評価をダイレクトに反映できる社風です ・将来的には、係長などの管理職を目指すことも可能です ・創立52年、製鉄所構内の重機、輸送、整備作業で安定 ■業務内容： 大分事業所にて、総務・庶務・人事労務・購買・経理補助などの事務業務と、製鉄所構内における環境整備等の現場サポート業務をお任せします。 おおよそ「事務5：現場5」をイメージしており、現場の状況に応じて割合は変動します。 ■業務詳細： 【総務・庶務関連業務】 ◇人事労務補助…勤怠に関するデータ取りまとめ、労務管理サポート、採用補助 等 ◇庶務全般…備品・消耗品の管理・発注、車両管理、来客・電話対応 等 ◇購買関連…見積依頼、発注処理の補助 ◇経理補助…伝票処理補助、簡易な入力業務 等 ◇社有車の運転（AT車）…事業所～製鉄所構内の移動 【安全衛生関連業務】 ◇安全衛生に関する各種報告書類の作成・取りまとめ ◇教育資料の作成補助、安全教育の実績資料作成補助 ◇社内ルールや安全衛生に関する案内資料の作成補助 【現場サポート業務】 ◇製鉄所構内の環境整備等の作業実務（清掃・整理整頓・簡易な点検補助など） ◇自動車運転業務（構内移動など） ◇重機作業等（保有資格に応じて／入社後の資格取得支援は応相談） ※現場サポートに終日従事いただく日もあります。天候等の状況に応じて、事務業務とのバランスを調整します。 ＜使用するツール＞ ・PC（Word、Excel等の基本的なオフィスソフト） ・社内専用システム、各種フォーマット（マニュアル・OJTを通じて習得） ■組織構成： ・大分事業所で管理・事務担当者および現場スタッフと連携しながら業務を進めます。 ・事務所内での業務と構内での業務があるため、デスクワークだけではなく、適度に体を動かしながら働きたい方にフィットする環境です。 ・入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、業務の流れや安全ルールを一つひとつ丁寧にお教えしますので、製鉄所や現場での勤務が初めての方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（タイピングができれば可） ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・人事総務、営業経験をお持ちの方 ・製造業等での現場経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大分事業所 住所：大分県大分市大津町1-3-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり／1月あたり0.00％～15.00％（過去実績） ■賞与あり／100,000円～400,000円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手段、距離に応じて支給（規程有） 家族手当：※福利厚生欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用延長：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 永年勤続表彰制度 作業服貸与 マイカー通勤可（駐車場代無料） ＜その他補足＞ ・家族手当：配偶者：7,000円、未成年の子１人につき：3,000円（規程有）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始6日間