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機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計

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日電工業株式会社
藤沢市, 日本2日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【藤沢/未経験歓迎】業務用バルブの機械設計◆残業約10h/マイカー可/土日休/福利厚生充実

【未経験から設計・開発職に挑戦!空調・医療・物流を支える!日本全国ほとんどのガソリンスタンドで導入/残業ほぼなし・転勤なし!福利厚生◎】 ■業務内容 当社がつくるバルブは、エアコンや冷蔵庫などの家電、自動車の給油装置、工場の油圧機器、環境・エネルギー設備など、日常生活や産業のあらゆるところで使われています。今回募集するのは、これらの製品を設計し、カタチにしていく仕事 です。 「ものづくりが好き」「手を動かす仕事がしたい」そんな気持ちがある方大歓迎です! ■バルブとは 液体や気体の流れを制御するための機械部品であり、配管や装置の中で「流す」「止める」「調整する」といった役割を担っています。水道の蛇口やガスの元栓など、私たちの身近な生活の中でも使用されていますが、産業分野ではさらに重要な機能を果たしています。 ■入社後の流れ (1)バルブ製品の設計 バルブの仕組みを学びながら、 設計 → 図面作成 → 試作 (組立) → 評価 までの流れを一通り経験できます。 (2) ユニット製品の設計 経験を積んだ後は、バルブ単体ではなく、装置そのもの(ユニット) の設計にもチャレンジできます。試験設備や工場設備など、より大きな機械を扱うため、スケールの大きい仕事にも挑戦できます。 ■教育体制 当社では、社員が安心できる環境で、着実に成長できるよう、スキル表を使った明確な育成ステップを設けています。 ・半年ごとに上司と面談し、成長を確認 ・OJTと連動してスキルを習得 ∟実務を通して先輩がサポート ・半年ごとに振り返り ∟次に目指すステップを明確化 ■組織構成 20代4名、30代1名、40代2名、50代2名 ■働き方 土日休み・毎週水曜日定時退社日と、メリハリのある働き方が可能です。 転勤もないため、地域に根ざして安定的に長期就業いただける環境です。 ■当社魅力 バルブや制御基板といった専門性の高い製品づくりに携わりながら、設計・製造・評価まで幅広い工程を経験できます。受注生産が多く、お客様の要望に合わせた“ものづくり力”を磨ける環境です。また、部署間の距離が近く、業務を通して多様な知識が身につくのも魅力。自分の裁量で仕事を進められる場面も多く、技術者として成長を実感しやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件: ・ものづくりが好きな方 ・機械系の知識がある方 ■歓迎条件 ・機械設計経験者、車両や機械保守経験などが有り、機械設計に挑戦したい方 ・商品や機械設計の上でアイデアを生かしたい方 ・普通自動車免許(必須ではありません)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市小塚126 勤務地最寄駅:東海道線/大船・藤沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:40~17:20 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~314,500円 その他固定手当/月:7,830円 <月給> 251,830円~322,330円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■固定手当:食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者を除く被扶養者に月6,000円/月 ※条件有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得・講習会受講費用の支援制度、外部講師による社員研修(年1回)、社内インターンシップ制度、客先及び協力会社の工場見学 <その他補足> ■車・バイク・自転車通勤可(駐車・駐輪場無料) ■食事手当(7,830円/月)、法定管理手当(当社認定資格の所有者に支給) ■ベネフィットステーション、各種レジャー施設利用補助制度、財形貯蓄制度、失効年次有給休暇積立制度、健康診断または人間ドック、家庭用常備薬等補助、インフルエンザ予防接種補助、近隣企業の即売会、従業員懇親イベント等

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ■年末年始休暇(5~7日)、夏季休暇(5~7日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇 ※土曜・祝日は原則休日ですが、年に数回出勤有

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