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組立・その他製造職

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株式会社不二レーベル
所沢市, 日本3日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【埼玉/所沢】検査・仕上◆未経験歓迎◆年休124日◆福利厚生充実◆国内ニッチトップのラベルメーカー

==◆大手食品・日用品・医薬品メーカーとの取引多数/デザイン企画か販売・保守までワンストップで手掛ける◆== ★オススメポイント★ ◎昨年もdoda経由で入社されて活躍しております! ◎ラベル(シール)印刷と自動貼付機(オートラベラー)の製造・販売を一貫して行う、創業50年以上の老舗ニッチトップメーカー! ◎年間休日124日、有給取得もしやすく休みに手厚い環境! ◎家族手当や住宅手当あり!転勤も無く長期就業しやすいです! ※住宅手当:単身/6,000円、家族有/12,000円 世帯主 ※家族手当:扶養者・配偶者につき各1万円支給 ■職務内容: 食品やDVDジャケットなど日常目にする製品に貼ってある様々なラベルシールの検査・仕上げの業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ・前日からの製造スケジュールを確認 ・出来上がったラベルを裁断して、オーダーに合っているかの検査 【製品ができるまでの流れ】 ・ラベル印刷→検査→裁断・梱包→出荷 ■勤務体系: 2交替勤務制(シフト制)となります。 (1) 就業時間:6:30 ~ 15:00 / (2) 就業時間:14:45 ~ 23:15 ■研修・教育制度: 入社後はまず総務部で社内ルール研修等同社を知っていただく研修を受けてもらい、その後2か月程度かけてOJT研修・スキルに合わせた実技研修を行います。 実務としては、梱包業務からお任せしていきます。 ■組織構成: 約30名在籍中です(20~50代) ■キャリアパス: 一般職は3段階、管理職は2段階といったポジションを設け、昇格時には給与や賞与にも反映しています。この制度では、キャリアアップだけではなく、スペシャリストの道を目指すことも可能です。 ■同社の動向: 2015年に寿精版印刷グループの一員としてシナジー発揮して以降、顧客社数の増加に繋がり、売上高も安定的に伸びております。(※ラベル売上:80%、ラベラー販売:20%)今後、化粧品・医療・工業製品分野の強化、海外顧客の増加を視野に、さらなる安定した成長を目指しています。 ■製品について ラベラーの種類は顧客のニーズの数だけ存在し、様々な分野・業界にて活用されています。特に同社は食品業界・医療業界の製品に対して強みを持っております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ≪業界未経験、職種未経験でも歓迎!!≫ ■必須条件: ・検査・仕上げ職に挑戦したい方! ■歓迎条件: ・2交代勤務が可能な方 ※(1) 就業時間:6:30 ~ 15:00 / (2) 就業時間:14:45 ~ 23:15 ・通勤手段が確保できる方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社(武蔵藤沢駅) 住所:埼玉県所沢市林1-331-8 勤務地最寄駅:西武池袋線/武蔵藤沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更ないです。 6か月間研修後、配属になります。

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給与

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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,300円~250,000円 <月給> 207,300円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※前年実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(マイカーの場合、ガソリン代支給) 家族手当:扶養配偶者・子/10,000円 住宅手当:単身/6,000円、家族有/12,000円(世帯主 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:厚生年金基金ではなく企業年金基金 退職金制度:65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修、OJT ■キャリア開発支援制度あり ・資格取得支援:業務上必要となる資格取得は受講費用の一部を会社が負担。 ・表彰制度等:資格試験合格の場合、社内で内容を審査し表彰状と賞金を授与。 <その他補足> ◆交通費全額支給 ◆制服および靴貸与 ◆二交替勤務手当:37,000円~(下記時間帯で1ヶ月間交替勤務した場合) (1) 6:30~15:00 (2) 14:45~23:15 ◆マイカー通勤可能(駐車場無料)、従業員専用の送迎バスあり(朝3便、夜6便)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇は入社時に3日付与、半年経過で7日付与 GW、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇 、介護休暇、有給休暇(計画的付与:7、8、9月の3ヶ月間で5日間取得)他

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