品質管理（食品・香料・飼料）
職務内容
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仕事内容
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【愛知／岡崎】＜分析×改善提案＞品質管理※創業120年老舗食品メーカー／働き方◎
～J-オイルミルズの関連会社／健康経営優良法人認定／直接クレーム対応無し～ ■募集背景： 様々なお客様からのオーダーに対する商品提供のため、多様な分析方法の強化を目指しています。 食のニーズの変化やグローバル化、国際基準的な食品衛生管理等に対応します。 ■業務内容： 入社後はご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・仕入れ原料の品質確認（成分） ・工場で生産された製品の各種分析検査（成分検査、菌バイオ検査、アルゲン検査など） ・お客様相談室に寄せられた品質面での対応 ・工場、営業に対する分析結果の報告 ※商品開発・改良改善に対する品質保証業務も一部お任せする場合があります。 ■当ポジションの魅力： ・将来的には管理職となることを期待します。 ・風通しも良い環境であるため、前例にとらわれず自由な発想で企画立案ができます。 ■組織構成： 品質管理は7名体制で、20代～40代まで幅広い年齢の社員が在籍しています。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2026ブライト500 認定 ・年間休日120日、月平均残業時間17時間(全社平均)、平均勤続年数11年、有給取得日数平均11日/年 ・あいち女性輝きカンパニー（愛知県）、えるぼし（国・厚生労働省） ・福利厚生で保育所（marutaこつぶ園）、契約保養所があり、子育てと両立しやすいです。 ■当社について： 創業明治35年、120年以上油づくりにこだわってきました。「小さくて強い会社」というスローガンを掲げ、人にも環境にもやさしい、持続可能なモノづくりを目指しています。 ◎経営基盤の安定性 ・味の素が出資するJ-オイルミルズの関連会社として、J-オイルミルズへのOEM製品の他、自社製品も保有しています。 ◎開発力・商品優位性 ・日本で初めてえごま油を食用化したのが当社です。えごま油以外にも、OEM領域においてはコーン油や映画館のポップコーンに使われる油など、日本トップクラスの生産量を誇る商品を7つ持っています。 ・現在では油製品以外にも、化粧品の原材料、風味油（味付け油）の開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・食品または化粧品業界での品質管理のご経験 ※分析業務だけでなく、工場への改善提案・指導経験がある方のご応募をお待ちしております。 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市福岡町字下荒追28 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：1960時間00分 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:10
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制※欠勤の場合は控除する意味です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。記載の年収は残業込みの金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） ■モデル年収：35歳（役職無し）470万円／※役職がつくと年間120万円ほど昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円 ※会社規定に基づく 家族手当：月20000～50000円※会社規定に基づく 寮社宅：規程にもとづき応相談 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度有 ■基本的にOJT研修となります。 ＜その他補足＞ 団体生命保険、団体損害保険、健康診断、社員旅行、保養所、資格取得支援、再雇用制度、資格取得支援、新入社員寮、社員研修ほか
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■日曜、その他（月2～5日希望休） ※休む曜日は自由のため大半の社員が土日休みにしています。生産計画等で土曜出勤となった場合、振休があります。 ■夏季、年末年始、育児、有給休暇
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