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仕事内容

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【浜松/未経験OK】貿易事務◇語学力で応募可◇中国語活かせます

～ケーブルメーカーのリーディングカンパニー／賞与5カ月支給（昨年度実績）「日本人の体に合ったカテーテルチューブ」を実現／社会貢献性の高い事業／年休121日・就業環境◎～ ■業務内容：中国にある当社の関連会社（金子電線電訊（蘇州）有限公司）との窓口として、輸出入に関する事務や発注業務、納期や在庫、品質の交渉管理等をお任せします。日本人社員の中国出張への同行、中国人技能実習生の生活フォローもして頂きます。また、業務習熟後他業務に挑戦して頂くことも可能です。 ■業務詳細・インボイスの作成・通関業者との調整・中国工場への発注や納期管理、在庫や品質の交渉管理・日本人社員の中国工場への同行・実習生のフォロー担当として通訳や相談窓口 ※現在同社では中国籍の実習生の方が20名程度在籍しております。 ■入社後について研修はOJT中心となります。中国拠点と日本拠点の橋渡しを行い、コミュニケーションエラーが起きないように日々活動します。 ■評価制度半期ごとに、上長との面談で半年後の目指す姿を決め、営業目標と能力開発テーマについて定量・定性両面から評価しています。 ■当社の特徴：当社は元々電電公社（現NTT）に電話機コードを納品していました。NTT民営化による売上低迷の危機感から、産業用ケーブル等に展開する他、電線の製造技術を生かした医療用チューブ（カテーテル）事業に着手しました。※電線は中の銅線を抜くと内部が空洞のチューブになりますのでその技術を応用しています※ このチャレンジにより徐々に売上は回復・黒字化し、現在は営業利益率70％の安定企業にまで成長しました。この経験から金子コードでは現状に満足せず常に進化し続けることが大切だと考えています。そのため現在も食品（キャビア）等新たな取組にチャレンジしており進化・成長を続けており、今後も新たな事業展開を企画しています。 ■当社の魅力：・創業90年以上ですが老舗ベンチャー企業です。電線や医療で安定した収益基盤を築きつつも、失敗を恐れず食品を始めとした新規事業に取り組んでいます。・土日休み、年間休日121日、平均残業時間20h以内等とワークライフバランスを重視して働くことが可能です。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件日本語と中国語がビジネスレベルで対応可能な方＜語学力＞歓迎条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞浜松工場住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季）※計5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳再雇用あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加（参加費用は会社負担）基本的にはOJTとなります。＜その他補足＞ ■勤務地手当 ■各種慶弔金（結婚祝い金・出産祝い金など）、勤続表彰制度 ■定期健康診断 ■社内提案制度（報奨金あり） ■社内イベント（忘年会等） ■育児休業取得実績あり、育児時短勤務（最長で子が小学校4年生まで利用可） ■確定拠出年金（401K）、時間単位有給制度 ■リゾートトラスト施設（エクシブ）法人会員他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇

貿易・国際業務（輸出入業務・通関など）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与