人材紹介営業
職務内容
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仕事内容
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【週4リモート可】人材紹介営業（両手型） ※営業経験者歓迎／透明性の高い評価制度
～「20代で年収1,000万」×「一生モノの市場価値」。クラウドワークスグループで、最高峰のキャリアを。～ ■概要 人材紹介事業およびITソリューション事業を展開する当社にて、求職者様と企業様を両手型で担当いただく人材紹介営業のポジションを募集します。 ■業務内容 ＜キャリアアドバイザー＞ ・転職希望者との面談 →キャリアの棚卸し、希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・選考対策 →書類添削、面接アドバイス ・入社までの伴走 →面接日程の調整、内定後のフォローなど ＜法人営業＞ ・採用ニーズのヒアリング →新規・既存クライアントへの営業活動 ・候補者のご紹介、推薦 ・選考進捗の管理、採用条件の交渉 ■魅力 ＜フルフレックス制＆週4日リモート＞ ご自身の予定やご家庭の都合に合わせ、中抜けや時差勤務、在宅勤務が可能です。AIによる業務効率化も進んでおり、有給も取得しやすく、仕事とプライベートどちらも充実させることができます。 ＜スキル＞ 個人と法人の双方を一気通貫で担当するからこそ、単なる「営業」に留まらない高次元のスキルセットが身につきます。 （1）深層心理を突くヒアリング術： 求職者の潜在的なニーズを引き出し、本質的なキャリアパスを提示するコーチング力。 （2）高度な交渉・ディレクション力： 年収交渉や入社時期の調整など、複雑な利害関係をまとめ上げる調整力。 （3）AI×データ活用リテラシー： グループの強みを活かし、AIツールを使いこなして効率的に成果を出す「次世代の業務推進力」。 ＜環境＞ ・フルフレックス制 × 最大週4日リモート： 大切なのは、ハイブリッドワークの中で「どんな価値を生むか」。AIによる自動化を徹底し、クリエイティブな仕事に集中できる環境です。 ・男女比5:5・20代～30代が中心： 営業経験を活かし、さらなる高みを目指す仲間が集まる、刺激的でフラットなカルチャー。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験1年以上（個人・法人不問） ・基本的なPCスキル ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～590,000円 固定残業手当/月：57,143円～547,619円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～1,137,619円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定 ■昇給・インセンティブ：年2回 ■年収例 500万円／入社2年目（月給(みなし残業代込)＋インセンティブ） 800万円／入社5年目（月給(みなし残業代込)＋インセンティブ） 1000万円以上／入社6年目（月給(みなし残業代込)＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給（月50,000円まで） 寮社宅：会社借上げ社宅制度有り 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ 特別手当：慶弔祝金/休暇制度有り その他： ランチ/スイーツ/ドリップコーヒー補助(出社時) ストレスチェック ディズニーリゾート優待チケット申し込み(関東ITソフトウェア健康保険組合)
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年間有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日(時間/半日/1日単位で取得可) その他：裁判員休暇、ボランティア休暇
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