経理（財務会計）
職務内容
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仕事内容
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経理◆リーダー候補※月次業務お任せ！映画・映像の裏側を数字で支える◎実働7.5h・残業20h
◆年休125日・実働7.5h・残業月20h・土日祝休み／平均勤続年数18.1年と働きやすさ◎将来の管理職候補！女性管理職登用実績多数◎◆女性活躍推進企業認定「えるぼし」取得 ■業務内容： 映画・エンタメに関するビジネスを幅広く展開している当社において、各部門と連携しながら業務推進・事業戦略を支援を目的に、下記経理業務全般を段階的にお任せします。 【まずお任せしたい】 ・月次決算業務（財務諸表、役員会資料作成等） ・出納業務 ・申告・納付業務 ・会計システム対応 【将来的にお任せしたい】 ・年次決算業務 ・税理士・会計監査対応 ・固定資産関連業務 ・資金管理・計画 ■組織構成： ・役職：管理職2名、メンバー5名 ・年齢：20代～60代 ・性別：５：５ ■入社後の流れ／キャリアパス： 経験やスキルに応じて、階層別研修や管理職研修、外部研修などの豊富な研修制度をご用意しておりますので、ご安心ください。また自己啓発支援制度として、通信教育などの費用を会社が一部負担。当社指定のeラーニング講座は、いくつでも自由に受講可能で、意欲次第でスキルアップできる環境が整っております！ ■働き方： ・年休125日 ・完全週休二日制（土日祝） ・月残業10～20h ・育産休取得・復帰実績100％ ・フレックス制度あり…コアタイム11時～15時 ■当社の特徴： 当社は創立1912年、創業110年超の日本で最も歴史の長い老舗映画会社です。日本映画の黄金時代を築くメガヒット映画からアート映画、カルト映画、時代劇、特撮映画まで、バラエティ溢れる作品を生み出しており映画だけでも6,000本以上、近年も大型のヒット作や話題作を製作し続けています。 映画やドラマの企画・製作・プロデュースを行う「製作事業」、国内外に映画の配給・宣伝や版権のライセンスビジネスを行う「版権事業」、映画・チャンネルNECOの編成・放送を行う「衛星事業」、撮影所の運営等を行う「撮影所事業」を行っており、変化のスピードも日々早くなっている中、子会社化により、機動力を上げ、日活が掲げる「世界中の人々に面白い作品を届ける」というミッション体現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業界未経験歓迎＞ 経理業務の経験2年以上 ■歓迎条件： 日商簿記3級程度の会計知識又は3級取得者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-28-12 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は在宅勤務不可
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の月額及び年収想定です、人事評価に基づき賃金改定がございます。 ※業務経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収には賞与を含んだ金額を算出しております。 ※時間外手当含む手当等は別途支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜教育制度・資格補助補足＞ 選抜研修、選択型研修、自己啓発支援制度（補助金制度、eラーニング）ほか ＜その他補足＞ ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・健康診断 ・メンタルヘルス診断 ・財形貯蓄制度 ・表彰制度 ・福利厚生サービス ・在宅勤務制度 ほか
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 メーデー、年末年始、創立記念日、有給休暇積立制度、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか
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