建築意匠設計

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仕事内容

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【大阪／土日祝休】意匠設計※マンション・大規模物件等◆長谷工G／年休121／20時PCシャットダウン

～大手長谷工G／年休121日／PC20時シャットダウン／定着率9割以上／転勤無し／挑戦を後押しする社風／グッドデザイン賞受賞！デザインの自由度◎～ ＼この求人のポイント／ （1）挑戦を後押しする社風 社内には失敗を恐れず挑戦したことを称賛する社風が広がっており、 挑戦を後押しする上司の方が多数在籍しています。 資格取得にも力を入れており、試験前はお休みを取ったり、業務時間有効活用し勉強したりすることも可能です◎ （2）長谷工Gの総合建設会社 土地持込みの事業立案から設計施工、アフターサポートまで一貫して行える点が強みです。全社員で約270名の規模ながら、建物をつくることに関して必要な部署が全て社内に揃っています！ ■業務内容： マンションなどの建築における意匠設計をお任せします。 ■業務詳細： 集合住宅を中心とした建築設計業務、設計監理業務、設計プロジェクトの推進役として、スケジュール管理・事業主との打合せやプレゼンテーション・役所協議など、図面作成はもちろんトータルに設計業務をお任せします。また、工事着工後も監理業務を初め、現場の定例会議への出席など、設計業務から派生する様々な業務もお任せします。 ■担当物件： ・RC造分譲マンションから商業施設、ホテル、工場など （メインは10～15階建の分譲マンション（約100～300戸規模）となり、 全案件の8割程度を占めています。 その他、商業施設・ホテル・工場等が2割を占めます）。 分譲マンションだけではなく、オフィスビルやホテル、商業施設も携われるチャンスがございます。 ・デザインの自由度も高く、同社からも施主へ提案できる環境です。過去にグッドデザイン賞受賞した例も複数あります。 組織構成： 関西支社 設計部門：24名(意匠11名、企画2名、構造3名、設備8名） ■働きやすい環境： 20時にはPC強制シャットダウン。物理的に残業ができない仕組みです。 仮にシャットダウン後にPCを起動すると、起動ログが残り、事前申請なく残業することはできません。水曜日はノー残業デーを推奨しており、働き方改革に積極的に取り組んでおります。 ■社員間の交流も盛んで、休日には有志で建築見学ツアーに行くなど知識共有を積極的に実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・意匠設計のご経験 （木造以外）をお持ちの方 ※ご経験よりもご意欲を重視します！ ■歓迎条件 ・中規模(10階以上、50戸以上)マンションに携わっていた方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄・京阪線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(6.8か月分) ■年収例： 年収650万円／31歳 課員 年収800万円／40歳 課長 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：※入寮条件・期限あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：※企業年金あり 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当： 一級建築士：5,000円/月 1級施工管理技士:3,000円/月 ＜その他補足＞ ・報奨金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、住宅資金貸付制度、慶弔見舞金、企業年金、長谷工グループ保養所利用可 等 ・独身寮あり※条件あり ・資格手当／一級建築士5,000円支給／月、一級施工管理技士3,000円／月

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、こども休暇、慶弔休暇ほか ※休日出勤した場合は休日手当が支給されます（振替休日主取得可）。