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設備保全

Other
東洋ビューティ株式会社
神埼市, 日本2日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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未経験歓迎【佐賀/神﨑市】生産技術~設備保全・導入/資格取得制度有/夜勤無/転勤無/年間休日120日

\大手化粧品会社と取引多数の化粧品OEMメーカー・未経験歓迎・夜勤無・年間休日120日・残業10時間以内・メンテナンス~設備導入まで幅広いスキルを身に着けられる/ ■職務概要 大手化粧品会社と取引多数の当社佐賀工場にて、生産設備管理・工場ユーティリティ管理をお任せいたします。資格取得制度もあり、幅広い経験を積むことが可能です。設備保全だけでなく、設備設計・導入など上流工程に挑戦も可能です。 高品質な製品をお客様にお届けする為の設備投資など常にアップグレード実施 ■職務詳細 当社の佐賀工場において、下記業務を担当いただきます ▼インフラ設備(電気・水・蒸気等)の維持管理 ▼生産設備の計画保全・故障修理 ∟製造設備機器の選定・設置・試運転などの実施 ▼工場内設備全般の保全・運営 ∟製造現場の安全環境設計や従業員安全の確保 <入社してすぐの業務> 入社してすぐは、工場ユーティリティや設備点検など各メンテナンス系の業務をお任せ予定です。必要な資格取得や、外部研修など教育研修制度も充実している為、着実にスキルアップ・経験を積むことが可能。 <将来的な業務> 将来的には、各種生産装置や工場ユーティリティ設備の改修や導入、設計など上流工程も担当していただくことが可能です。 工場ニーズに合わせたDXやIoTなど最先端の技術導入を進めており、現在は自動搬送装置の導入など実施 ■働き方 夜間の呼び出しは無く、基本日勤となります。休日出勤などもございません。 月残業平均10時間以内 オーバーホールは長期休暇時工場停止タイミングで実施 ■当社の特徴: 多種多様な化粧品OEM/ODMの経験・実績があり、お客様のご要望を実現する企画提案から処方開発、製造、品質管理まで一貫対応が可能であることが当社の強みです。 【品質管理体制】化粧品の受注から納品まで一貫した品質管理システムを構築し、最高の品質をお届けします。最終製品が完成するまでの各生産プロセス(開発、生産、出荷)のみならず、出荷後の製品についてもレベルの高い品質管理を目指しています。 【生産体制】化粧品受託メーカーとして東西に3拠点4工場をもち、少量多品種・多目的生産から大量生産まで、お客様の多種多様なニーズにフレキシブルに対応できる生産設備を保有しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!キャリアチェンジ歓迎/ ■必須条件:いずれかに当てはまる方 ・機械/電気分野に興味がある方 ・工業高校/高専/工学系学部出身の方 ※向上心を持って取り組む姿勢を重視します。 ■歓迎条件 ・電気主任技術者(第3種) ・機械~電気分野まで幅広く知識・経験を身につけたい方 ・化粧品などの身近な製品のモノづくりに関わりたい方 <補足>・スキルアップのため、社外セミナーへの参加や資格取得を奨励しています。

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勤務地

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<勤務地詳細> 佐賀県神埼市 住所:佐賀県神埼市千代田町柳島694-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件変動なし

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給与

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<予定年収> 275万円~485万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験により変動する可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 寮社宅:借上社宅制度(条件有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 62歳 再雇用制度あり上限67歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■諸手当:時間外手当(管理職の場合、時間外手当支給なし)、休日勤務手当、深夜勤務手当、夜勤手当、管理者手当、単身赴任手当 等 ■福利厚生:社会保険、ベネフィット・ワン、親睦会補助金、確定拠出年金制度 等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇(会社カレンダーによる)

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