プラント-プラント設計（建築・土木）
職務内容
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仕事内容
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【東京/在宅勤務可】洋上風力の土木エンジニア／発電所建設プロジェクト多数※国内シェアNo.1
【国内No.1シェア、風力発電業界のリーディングカンパニー／在宅勤務やフレックス勤務による柔軟な働き方／国内外プロジェクト多数／福利厚生充実】 ■業務内容： 国内外の陸上／洋上風力発電所に関する土木/建築分野のエンジニアとして発電所開発に携わって頂きます。 ■業務詳細： （1）国内外新規プロジェクトの土木建築技術管理業務 ・現地調査、基本設計、見積仕様の策定と業者（EPC）選定 ・監督官庁との技術的調整 ・EPCによる詳細設計管理と工事管理 ・風力発電機、風力発電機支持物（タワー、基礎）の技術評価/設計監理 ・買収案件の技術評価（コンサルレポート精査、現地調査など） （2）国内外の技術調査/工事管理等 メインは国内外新規プロジェクトの開発支援となり、国内案件においてはプロジェクト計画/入札対応にも携わって頂きます。 ■働き方： 残業時間は30-40時間を想定しておりますが、就業時間が一般企業よりも短い7時間15分なのが特徴です。また在宅勤務やフレックスも可能で自由度の高い働き方も可能です。 出勤のうち4分の1程度は、国内・海外の現場（建設サイト、候補地点、発電所）に出張（主として国内の現場への出張）する勤務形態となることを想定しています。 ■配属先組織： 配属先となる、洋上技術部は20名程度の組織となっており、国内外のプロジェクトを担当しております。20代～40代と比較的若い世代が活躍している組織となります。 ■やりがい： 当社は風力発電の黎明期から事業を展開し、自社で運転保守まで行っているからこそノウハウがあり、ノウハウを活かしながら 洋上風力という新しい電源開発に取り組むことが可能です。また、 発注者側のため、上流かつ裁量の大きい業務を経験頂ける環境です。 海外案件も多く、英語を活かしながらグローバルに活躍頂くことが可能です。 ■当社について： 当社は世界16の国と地域で再生可能エネルギー事業を展開し、日本国内における風力・太陽光発電の連系容量は国内シェアNo.1を誇ります。 開発、建設、発電所運営という3つのフェーズを一貫して行っており、長期的な視点で発電所開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・土木工学または建築工学専攻されている方 ・土木・建築インフラ構造設計、または、海洋構造物設計の経験をお持ちの方 ・英語力（目安／TOEIC(R)テスト：650点以上） ■歓迎条件： ・地震応答解析を含む構造設計業務（建築構造設計業務も歓迎） ・プラントエンジニアリング業務 ・発注者もしくは元請の立場での、プロジェクトにおける発注先管理経験 ・技術士/士補資格、一級建築士資格、コンクリート技士資格、コンクリート診断士資格、一級土木/建築施工管理技士資格
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,060万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～550,000円 ＜月給＞ 288,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は標準賞与（6ヶ月相当）と、時間外勤務手当（月平均20時間残業の場合の金額）を含んだ想定額となります。 ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：条件該当者は借り上げ社宅制度あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層ごとに実務知識研修、階層別研修等を実施しています。 ＜その他補足＞ ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・育児休業・介護休業 ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年） ・豊田通商グループ共済会 ・借り上げ社宅制度（条件該当者） ※東京本社勤務の場合：東京本社の通勤可能圏（通勤時間1.5時間以内）に持ち家がない、かつ第二新卒相当等級での入社者のみが対象 ※東京本社以外の勤務の場合：赴任期間中は対象 ・テレワーク手当として250円／日を支給
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（12～22日間）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等
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