機械設計-自動車・自動車部品設計

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仕事内容

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1回面接【東京】機械設計 ◆転勤無｜東証グロース上場｜30代で600～900万↑｜年休128日

【リーダー候補｜東証グロース上場｜自動車・精密機器・航空宇宙など多様な業界の ”開発工程や上流業務" の案件を保有】 ◎自社および受託開発拠点を構え、創業以来黒字経営を続け、従業員数1,800名規模の安定企業 ◎顧客企業の約8割が上場企業！魅力的なプロジェクト多数 ■業務内容： 機械設計エンジニアとして大手メーカーへ常駐し、仕様検討・基本設計・詳細設計・図面作成などを担当します。 地域密着主義を掲げており、ご志向・ご希望に応じて「地元の大手企業」のプロジェクトに参画いただけます。 また、将来的なキャリア形成として、上流工程へ挑戦することも可能です。 ＜取引業界＞ 自動車／精密機器／電機／航空宇宙 ほか主要メーカー多数 ＜プロジェクト例＞ ・自動車設計：内装／車体／シート／ワイヤーハーネス・ブレーキ部品 等 ・製品設計：電子機器・複合機・プリンタ 等 ・輸送機器設計：商用車・路線バス・鉄道車両 ・インフラ機器設計：耐震・免震装置、防災システム ＜設計環境＞ CATIA V5、SolidWorks、Creo、NX など ※付随業務として、検査装置の評価やCAE解析を担当する場合あり ■待機期間について： 待機期間中の給与は 100％保証。 研修を受けながら確実にスキルアップできます！ ■モデル年収： 年収900万円 ／ 37歳 エンジニア職 経験10年 年収600万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験5年 ■キャリアパス： ・階層別研修やフォロー体制を整備し、成長段階に応じて リーダー研修・リスクマネジメント研修を段階的に受講可能。 ・キャリアは以下の2方向から選択できます （1） 上流工程を担うリーダーポジション （2） エリアのエンジニアを統括するSV（管理職） ■働く環境・福利厚生： ・転勤なし（家族・恋人・友人の近くで働ける環境を重視） ・在宅手当／家族手当（第一子：月3,000円、二子以降：月5,000円） ・“単価連動型” 給与制度（スキルアップがそのまま給与に反映） ・自社内研修センター完備 ・エンジニア主催の勉強会を定期開催 ・資格奨励金制度（260以上の資格が対象） ・残業代1分単位で100％支給 ・社内イベント多数、交流も活発 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・３DCADの業務使用経験５年以上 └所謂メカ設計だけでなく、部品設計や治具設計業務で3DCADの使用経験がある方も対象です！ ■歓迎要件： ・CAE解析の実務経験 ・量産設計の経験がある方 ・PL、PM経験のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 常駐先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■賞与年2回（5・11月）、昇給年1回（4月） ■残業代全額支給 【年収モデル】 ・年収900万円 ／ 37歳 エンジニア職 経験10年 ・年収600万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円） 家族手当：第一子3,000円 第二子以降5,000円 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■在宅手当 ■DC（確定拠出型年金）制度 ■資格取得奨励金 ■旅行会社の割引利用 ■飲食店の割引利用※全国20.000店 ■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ■定期健康診断 ■産業医健康診断

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児短時間措置 等