経理（財務会計）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【リモート可】経理（連結決算・開示）※管理職候補◇業界トップクラス／フレックス／東証プライム上場

～在宅勤務可・ブレーキを通じて「安全・安心」を社会に提供する創業約90年のブレーキ専業メーカー～ ■業務内容： ・連結財務諸表作成・会計監査対応業務 ・管理会計・原価計算業務 ・財務・支払処理管理業務 ・投資管理業務 ・有価証券報告書等の開示書類作成業務（適時開示、英文開示等を含む）など ■採用背景 欠員による補充 ■組織構成： 事業管理部門 経理部 連結会計課 部長＋課長・課員 6名（20代～40代）、平均年齢30代 ※ただしこれまでのご経験によって、財務や管理会計への配属になる可能性があります。 ■働き方： 残業時間：10～20時間／月 ※繁閑あり 在宅勤務：可（週2～3日程度） ■当社の魅力と強み： ◇トップクラスのシェア◇ 独立系ブレーキメーカーとして、国内外カーOEMに採用される高い製品開発力を持っております。全ての国産カーメーカーや主要海外カーメーカーとお取引があり、2022年国内登録車販売台数トップ10のうち7種に当社ブレーキ製品が採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・決算業務経験（目安：3年程度） ・日商簿記2級相当の会計関連資格 ・英語 中級（目安：TOEIC(R)テスト 650点） ■歓迎条件： ・上場企業の連結決算業務経験（目安：3年以上） ・公認会計士／USCPA／日商簿記１級等の有資格者 ・Microsoft Excelのスキル（マクロ／モダンExcel）、RPAツール等を活用した業務改善経験 ・マネジメント経験（役職に関係なくメンバーをリードした経験） ＜語学力＞ 必要条件：英語中級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細1＞ 本社(埼玉) 住所：埼玉県羽生市東5-4-71 勤務地最寄駅：東武線／羽生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日本橋本店 住所：東京都中央区日本橋室町1-13-7 PMO日本橋室町 ５Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:40

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、諸条件に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理者クラスで採用の場合は年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）計4.5か月分（2025年度） ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※管理者クラスで入社の場合は年俸制です。労働時間・休日・休憩に関する規定の適用除外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：社内規定あり※入社1～7年目程度の方を想定 社会保険：補足事項なし 退職金制度：リワークプラン（再雇用制度）あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、階層別研修、職務別教育、通信教育受講への費用援助、他 ＜その他補足＞ ■企業年金制度（確定拠出年金、確定給付年金） ■社員持株制度 ■永年勤続表彰 ■社員食堂 ■事業所内保育所 ■保養所 他

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW／夏季／年末年始／有給休暇／リフレッシュ休暇（勤続10年：5日間、20年：7日、30年：10日、40年：10日）／特別休暇（慶弔、産前産後、育児、看護、介護など）※会社カレンダー有り