人事（労務・人事制度）

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仕事内容

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【港区北青山】人財戦略マネージャー◆「焼肉きんぐ」「ゆず庵」運営／プライム上場

◆◇「焼肉きんぐ」や「ゆず庵」などを展開／家族手当や住宅手当制度など福利厚生充実◎／連休取得制度あり／黒字経営継続中の安定経営／などを展開する大手外食チェーン◇◆ 「焼肉きんぐ」や「ゆず庵」などを展開する当社の人財戦略部 部長職を募集しています。経営戦略に基づき、会社の成長に必要な人財に関する戦略を策定・実行していただきます。 ■業務概要： ・人事制度（評価・報酬など）の企画・運用 ・育成戦略の立案 ・タレントマネジメント（後継者計画） ・人事データ分析 ・エンゲージメント向上施策の立案 ■業務の魅力： 1．経営へのインパクトが大きい ・会社の中長期的な成長と競争力に直接影響を与えることができる ・単なる事務処理ではなく、人財配置、組織設計、リーダー育成といった戦略を通じて、会社の未来を経営幹部と近い距離間で作ることができる 2．組織・人を変革できる ・設計した人事制度や育成プログラムが、従業員の働き方、モチベーション、スキルに変化をもたらす ・組織全体を変革するやりがいを感じられる点も魅力です 3．高度な専門性とスキルアップ ・経営視点、データ分析力、制度設計の知識、コミュニケーション能力など、多様な専門スキルが業務を通して向上させることができる ■会社としての魅力： 20年黒字の安定した黒字経営が実現できており、リーマンショックやコロナ蔓延という厳しい外的環境の時でさえも社員の給与と賞与が減額や遅れて支給されるようなことはございませんでした。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事制度や労務の基礎知識 ・人事データ分析能力 ■歓迎条件： ・飲食、小売、サービスなどのチェーン企業にて人財戦略の策定・実行 ・スタートアップ企業にて人財戦略の策定・実行 ・組織人事コンサル企業にて人財戦略の策定・実行

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京フォーラムオフィス 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル4F 勤務地最寄駅：青山1丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円） 住宅手当：2万円～4.2万円（配属地による） 寮社宅：社員寮入居可（家賃月額4万7千円で家電完備） 社会保険：社会保障完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社研修（理念、社内規程、人事評価制度 等々の説明及び研修） ■海外研修（勤続年数10年社員対象) ■eラーニング（オンライン研修） ＜その他補足＞ ■その他休暇：慶弔休暇、傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、配偶者出産特別休暇 ■その他保険・補助：傷病療養時の給与補償保険（GLTD保険） ■慶弔・災害：結婚お祝い金（10万円）、出産お祝い金（1万円）、誕生日お祝い品、傷病手当金、災害見舞金 ■働き方支援：託児補助手当、低用量ピルの全額補助、ライフパートナーシップ（戸籍上同一性の婚姻制度）。自認の性別に選択した働き方が可能、通称名を利用した働き方が可能 ■資産形成：社員持ち株会 ■その他：社員表彰制度、社員割引

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休日・休暇

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月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 2月のみ公休8日間／原則日曜日は公休（設備メンテナンス対応などは持ち回りで出勤あり）／月曜日～土曜日と祝日の中から公休が決定／12月31日、1月1日は休み／年2回の7連休（レインボー休暇制度）他