その他金型設計
職務内容
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仕事内容
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【千葉/市川/日本製鉄G】金型の技術サポート(既存顧客メイン)◇年収550万円~/有給20日以上付与
【営業未経験でもOK!/ノルマ無し/直行直帰相談可/フレックス制・在宅勤務可/寮社宅・引っ越し手当充実/残業月20h以内/日本製鉄Gの安定基盤で長期就業可能◎】 ■業務内容: 弊社の鋼板加工技術を活かして、これまでお取引のあった鈑金屋さん等に加工ニーズをヒアリングし、顧客のニーズに合わせて金型のメンテナンス・修繕を行います。営業スキルについては、未経験の方でも研修やOJTを通して入社後にキャッチアップ可能です◎ <詳細> ・顧客との打ち合わせ: 顧客のニーズを把握し、それに基づいて最適な金型の提案を行います。 実際にお客様が使われている金型を拝見し、メンテナンス・修繕の提案を行います。 ・技術的サポート: 金型に関する技術的な質問や問題に対応し、解決策を提供します。 また、納品後の金型のメンテナンス対応も行います。 ■取り扱い製品: 主に構造材に使われる資材の鈑金になります。一枚の鉄板を車の形状にするために金型をプレスして形を作り、その金型をお客様へ販売します。 ■働き方について: ・直行直帰相談可 ・フレックス制/リモートワーク可(週1~3回程度) ・年間有給休暇:20日~40日(入社半年経過後の日数) ■採用背景:増員(組織強化) 鋼板加工事業部という部材を作る部門にて、金型の設計や販売などを行っています。需要の増加に対応し、営業体制を強化して事業を拡大するため、新しく金型営業チームを立ち上げました。今後は事業を大きくし、後継者の育成も視野に入れています。 ■同社の特徴: ◎世界トップクラスの鉄鋼グループである日本製鉄グループの中で、常に建材薄板事業の業界をリードする中核企業です。身近な建物の屋根や壁に使われる金属建材から製造業に使用する鋼板まで様々な鉄鋼製品の製造、販売を行っており、長年築き上げたブランド力と、業界随一の販売力になります。 ◎企業安定性に加え、福利厚生や有給制度などが充実しており安心して就業できる環境です。製品も優位性・将来性のある製品になりますので、同社で長期的なキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件:≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎≫ ・CADの知見または使用経験がある方 ■歓迎要件: ・金型の知見をお持ちの方 ・金型設計のご経験がある方 ・何らかの営業経験をお持ちの方(法人・個人・業界問わず)
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勤務地
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<勤務地詳細> 鋼板加工事業部 東日本鋼板加工製造所 住所:千葉県市川市高谷新町7-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:6:30~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~380,000円 <月給> 310,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業手当(全社平均20h想定):月48,000円~54,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅あり(社育・借上、全国に完備) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 提携福利厚生サービス(リロクラブ)、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会、労働組合、キャリアリターン制度(=育児、介護、配偶者の転勤のためやむなく退職した場合でも、後々会社に復帰できる制度)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児介護休暇、福祉休暇制度(未取得年次有給休暇の積立て制度あり)、育児・介護休業制度 年間3日程度の土曜出勤日有り
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