ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社-------------------------------------------
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EA SaaS（ServiceNow等）を活用した業務DX推進◆グループ注力領域（TS51）
【業務内容】 エンタープライズアプリケーションSaaS（EA SaaS）を活用し、顧客の社内業務DXを推進することで、人手不足や業務の属人化といった課題を解決する役割を担っています。 サービス企画や顧客提案の初期段階からマーケット部門と緊密に連携し、ビジネス拡大を積極的に支援しています。主にEA SaaSを駆使して顧客の業務プロセスを革新しています。 【想定プロジェクト】 EA SaaS(ServiceNow、Salesforceなど)を活用した、デジタルサービス領域のシステム開発／サービス開発におけるソリューション推進プロフェッショナルとしてPJに参画いただきます。 業種によらない共通的な技術、製品、サービスを活用した高収益型システム開発をリードし、成果をリファレンス化、適用拡大をリードしていただきます。 【配属予定部門】 テクノロジーサービス事業ライン DXサービス事業部門 【開発環境】 プロジェクト人数：5～20名程度 技術：ServiceNow、Arrchibus、AWSなど 開発手法：ウォーターフォール・アジャイル 社内ツール：Teams、Zoom 【ポジションの魅力】 NECグループ内で注力している領域であり、その中核となって活躍するプロフェッショナル像を、私たちと一緒に作り上げて行く志をお持ちの方を、広く募集しています。 【入社後のキャリアパス】 入社後半年間はサブリーダーとしてリーダーのもとで経験を積んでいただき、その後はリーダーとしてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。 ３～５年後を目処に、より大規模なプロジェクトの管理や、新規サービスやビジネスの創出、コンサルティングなどにチャレンジいただきたいと考えています。 【採用背景】 デジタルサービス領域の変革をリードするグループとして、非常に重要な役割を期待されています。 実際に、そういった案件の引合いが急激に増加しており、共通的な技術、製品、サービスを活用したリファレンス型のシステム開発／サービス開発をリードできる人材を迎え入れたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中規模以上のSIのプロジェクトマネジメント経験 ・ServiceNowなどEAを活用したSI提案やSI構築経験 ■歓迎条件： ・ServiceNow資格
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＜勤務地詳細＞ NEC玉川事業場 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 勤務地最寄駅：武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月
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＜予定年収＞ 683万円～939万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～490,000円 その他固定手当/月：90,000円～120,000円 ＜月給＞ 440,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は裁量労働手当として支給 ※ご経験などにより変動がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（管理職：年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金制度 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用延長制度あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ NEC Growth Careers（人材公募制度）、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム ＜その他補足＞ ■兼業可（社内規定あり） ■各種休暇制度あり ■カフェテリアポイント付与（社内規定あり） ■リモートワーク可 ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■持株会 ■各種表彰制度 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など
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