プリセールス(その他業界向け)
職務内容
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仕事内容
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【品川区】技術サポート・プリセールス/監視カメラ、入退管理システム◆三菱電機G/年休126日#T39
■業務内容 支社から依頼されるセキュリティ製品のシステム設計・構築サポート、および事業推進活動をお任せします。 ・システム設計・構築支援: 顧客のニーズに応じ、監視カメラや入退管理システムの仕様確認・構成案の作成(自社・三菱電機・他社製品を組み合わせたマルチベンダー提案)。 ・営業同行・デモ実施: 全国の営業担当に同行し、技術的な視点から製品デモや客先説明を実施。 ・展示会対応: 「セキュリティショー」等の展示会にて、最新技術の展示・来場者への説明。 ・事業推進活動: 各支社に向けた最新ソリューションや新アイテムの展開・周知。 ※開発要素を含む案件は、社内の専門開発部門へ連携するため、自身でプログラミング等を行う必要はありません。 ■業務の魅力 ・最先端技術への挑戦: AI画像解析など、監視カメラの枠を超えた最新ソリューションを扱える面白さがあります。 ・「選べる」強み: 自社・親会社・他社製品を自由に組み合わせ、顧客に「本当に必要なシステム」をゼロから作り上げることができます。 ・目に見える貢献: 自分の提案によって、街や企業の安全・利便性が高まる様子を実感でき、顧客や営業マンから直接感謝されるポジションです。 ■組織ミッション 当組織(セキュリティシステム事業推進グループ)の使命は、全国の支社が担当するCCTV(監視カメラ)や入退管理システムのビジネスにおいて、技術面から強力にバックアップし、事業規模を拡大させることです。支社単独では対応が難しい複雑な案件に対し、プロフェッショナルとして最適なシステム構成を提案します。 ■職場環境 ・組織構成: 現在8名が在籍。20代・30代の若手から経験豊富なベテランまでバランスよく構成されており、中途入社の方も馴染みやすい風通しの良い職場です。 ・相談しやすい文化: 年齢に関係なく意見が言いやすく、技術的な悩みもネットワーク専門組織や開発部門にすぐ相談できる体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コミュニケーション力があり、機器に興味関心を持って取り組める方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・監視カメラ、入退管理システム、ネットワークに関する何らかの業務経験。 ・IT・通信・電気業界での営業、または技術職の経験。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社VCC 住所:東京都品川区南品川2-3-6 第7小池ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月
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給与
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<予定年収> 530万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~410,000円 <月給> 263,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回 (2026年度実績 6.2ヶ月) ■昇給:有 ■キャリアアップのイメージ 課長補佐(年収930万円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:次世代育成手当(扶養手当) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業年金基金有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 会社が認める資格取得に対する費用補助や褒賞金制度 <その他補足> ■福利厚生: セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度 ・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等 ■諸手当: 時間外手当、次世代育成手当(扶養手当)、通勤費全額(規定に基づく)
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休日・休暇
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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■有給休暇:20日~25日※初年度日数は入社月により異なる ■その他:長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
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