人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【人事・採用担当】新会社フェーズで採用をリード／次世代HRを担うコアメンバー／トヨタ×電通
～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開～ ■お任せしたい想定担務： 採用領域としては新卒採用・キャリア採用・障害採用・正社員登用業務があり、ご経験とご希望に応じながら担当業務をお任せ予定です。 ■業務内容： ・採用企画・運用 ・採用広報（リクルートサイト等） ・媒体・エージェント運用 ・入社手続き運用 ・正社員登用運用 ・定着運用 ※将来的に人事制度・給与・社保・人件費管理・福利厚生・働き方改革等の人事業務領域の拡大をいただくことも可能で、期待しています。 ■部署の業務ミッション： 【ミッション】 働きやすい環境実現を通じ、HR領域における企業成長への貢献を担う 【課題】 新会社として、あるべき中長期的な視点で人事戦略を構想・実行する ・新会社の更なる成長に向け多様な人財の向上を目指す ・経営戦略と人事の合致に向けた提言・仕組み化・実行 ■部署人員構成： 社員10～15名程度 ■働き方について： ・通常時残業 10～45時間程度（業務繁忙時70時間の場合有） ※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり ・フレックスタイム制導入（在宅およびリモート勤務可） ※出社・リモートのハイブリット勤務 但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある 変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における人事労務領域の実務経験3年以上 （人事制度／給与計算／社会保険／人件費管理／福利厚生等いずれか） ・人事業務の領域拡大に前向きな方（採用業務への挑戦意欲をお持ちの方） ■歓迎条件： ・採用業務（新卒／中途いずれか）の実務経験 ・採用企画、採用広報、エージェント対応等の経験 ・人事制度設計／運用に関わった経験 ・人事DX、業務改善、フロー構築の経験 ・新会社立ち上げ、組織拡大フェーズでの人事経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※選考結果により契約社員でのオファーとなる場合もございます。（詳細は福利厚生欄に記載） ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 その他固定手当/月：16,800円～130,000円 ＜月給＞ 306,800円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当はオファー時の資格階級により変動 ※処遇は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（但し会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円上限に実費支給 住宅手当：オファー時の資格階級により変動 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修 スキルアップ支援制度 語学研修支援制度 社内講演会・勉強会 ナレッジプラットフォームによる教材の提供 ＜その他補足＞ 企業年金制度 財形貯蓄制度 在宅勤務制度（条件あり） 表彰制度 カフェテリアプラン（リロクラブ） トヨタグループ保険加入制度 人間ドック費用補助 住宅資金援助 クラブ活動支援制度 育児休業・育児短時間勤務 介護短時間勤務 【契約社員雇用の場合】 契約の更新：あり（※契約更新の判断基準：会社の業績、本人の勤務態度、業務遂行能力、健康状態等が良好と会社が認めたとき等） 通算契約期間上限 : 5年0ヶ月
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始：12/29～1/4 慶弔休暇 夏季休暇 特別休暇 ボランティア休暇 メモリアル休暇 永年勤続表彰者特別休暇 出産休暇 子の看護休暇 介護休暇 ※当社規定カレンダーによる
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