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仕事内容

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【在宅可／微経験歓迎】データアナリスト◆戦略策定・データ活用による提案／企業のDX支援／プライム上場

社内カンパニーとして2018年に設立された『データアドベンチャーカンパニー』に配属となり、データアナリストとして以下の業務をお任せします。 ■大切にしている価値観『分析やデータ活用は、ビジネスに価値を生むための手段のひとつ』当社が考えるデータのプロフェッショナルとは、データを手段として使ってビジネス成果に結びつけられる人材です。データ分析は中間成果物なので、それだけでは利益になりません。分析して終わり、データ基盤を作って終わりではなく、施策に落ちて成果を生むか、成果をどう測定し検証するかまで考え、業務の中で改善をし続けられる人です。 ■仕事内容顧客先に常駐し、「クライアントの中の人」としてデータ分析に基づいた顧客のビジネス課題解決に向けた包括的なサポートを行います。100％直請けの案件で、ご希望や、キャリアプラン、お持ちのスキルに合わせた案件に携わっていただきます。＜具体的な業務内容＞戦略策定からデータ活用によるご提案まで一貫して携わり、顧客の最適な意思決定を支援します。 ◎ヒアリングによるデータ活用戦略立案～方針策定 ◎必要なデータの抽出、集計（SQLなど） ◎可視化、分析（GA・BIツールなど） ◎意思決定やネクストアクションにつながる示唆出し、提案 ◎施策案出し、施策評価 ※ひとりがすべてを担うのではなく、チームでご支援することが多いです ■事例 ◇大手通信会社での融資サービスの分析（Web解析、顧客分析、BIツールによるデータの可視化） ◇EC事業会社にて、事業部全体にデータドリブンな意思決定プロセスの定着（データ分析基盤の再構築、予測モデルを取り入れた目標設定） ◇大手ソーシャルネットワーキングサービスでのデータ分析基盤整備とデータ分析とtableauのダッシュボード作成 ◇スポーツ関連IoT企業にて、分析業務の属人化による課題を仕様書の整備やデータの可視化により解決 ■取り扱うデータ売上データ、POSデータ、Webサイトアクセスデータ、会員情報などのテーブルデータが中心 ※案件により異なります ■データアドベンチャーカンパニーとはデータプロフェッショナル人材が顧客先に常駐し、データ利活用の面から顧客のビジネス成長やDX推進を促す事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜職種未経験・業種未経験歓迎＞ ◎データに基づいたサービスの改善や課題解決に携わったご経験1年以上 ◎下記いずれかの実務経験・SQLを用いたデータ抽出・加工のご経験・アクセス経験もしくはGAで分析したご経験・BIツール（tableau、PowerBI、Looker等）を用いたダッシュボード構築、利用経験 ■歓迎条件： ◎データサイエンス業界を目指して勉強している方 ◎チームを推進するような、なんらかのプロジェクトマネジメントのご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（常駐）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 512万円～733万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,000円～524,000円＜月給＞ 366,000円～524,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。面接結果やご経験・スキルを考慮して、給与を決定いたします。 ※想定賞与2か月分含む。 ※残業代は別途全額支給します。 ※評価は半年ごとに実施します（能力向上と顧客評価などに基づく） ■昇給：年2回（評価3月・9月／昇給4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万円上限社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）厚生年金基金：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別のコミュニティ「ギルド」：社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能 ■キャリアサポート制度（スキルアップ支援金など。四半期で最大10万円を補助）※条件あり ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■深夜残業手当・休日出勤手当 ■定期健康診断 ■時短勤務奨励制度 ■延長保育・病児保育の費用一部負担 ■各種在宅勤務制度 ■従業員持株会制度 ■社員紹介制度 ■社内公募制度 ■勉強会報奨金制度（業務時間外に行う勉強会などへの参加に関し、1回につき500円を支給）※条件あり ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）もしくは敷地内禁煙 ■産前・産後休暇（グループ内では取得実績多数）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始休暇・夏季休暇3日（7月～10月の間で取得可）※入社月による・慶弔休暇・有給休暇（初年度最大10日 ※半日単位・1時間単位の取得も可）・産前・産後休暇・育児休暇・看護休暇・特別休暇

データアナリスト・データサイエンティスト

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仕事内容

勤務地

給与