セキュリティコンサルタント・アナリスト

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仕事内容

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【課長クラス】サイバーセキュリティ領域（サイバーセキュリティ企画・開発）

■職務概要 世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しています。当社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化を重要な経営アジェンダとして、高頻度な経営会議での議論を含めて、取り組みを推進しております。特にランサムウェア対策の強化（バックアップデータの安全担保等）、脆弱性対応の高度化、経営層へのレポート強化、クラウドセキュリティの強化、海外を含むグループガバナンスの高度化を具体的なテーマとして、技術面・危機管理面の体制強化を進めております。 ■職務詳細 日本生命およびグループ全体のサイバーセキュリティガバナンスを軸とした以下の業務をお任せいたします。 ・全社のサイバーセキュリティの企画/立案サイバー攻撃の動向や先端技術の調査/研究 ・金融庁ガイドラインなどを踏まえたセキュリティ態勢の評価と強化施策の企画/立案 ・経営層へのレポートや役員・職員向けの教育企画/実施 ・国内グループ会社のセキュリティガバナンス（各社CSIOとの折衝） ・セキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント ・新規セキュリティ製品の検討・CISRT業務のマネジメント ■特徴・魅力 ・社会的意義のあるサイバーセキュリティの中核としての活躍フィールド 当社は日本を代表する保険会社であり、約1,500万人のお客様への保険金のお支払い、個人情報を守る事は社会的影響度の高い重要ミッションです。そのような多くのステークホルダーを守るダイナミックな案件の中核に関わる事ができます。 ・盤石な財務基盤の中で中長期的に挑戦できる環境 業界のリーディングカンパニーとして、総資産97兆円(2025年3月末現在)を有し、長期的に働くことが可能な基盤があります。 ■組織概要 キャリア採用入社も複数名おり、それぞれのご経験や強みを生かしつつ、協力しながら案件を推進しています。 ■キャリアパス サイバーセキュリティ対策を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識、サイバーセキュリティに関する知識を研鑽いただく予定です。その後、IT部門を中心にデジタル化推進、サイバーセキュリティ以外のシステム開発プロジェクトの牽引等にも従事いただく事も可能です。・2023-2655G 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・プロジェクトマネジメントのご経験（事業会社側でのご経験があれば尚可） ・セキュリティ/システムリスクに関する知識 ■歓迎要件 ・金融業界におけるセキュリティ関連・システムリスク管理関連業務経験 ■保有資格(歓迎) ・CISSP、IPA関連資格（基本情報、応用情報、情報処理安全確保支援士など高度資格）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 特記事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 1,200万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～900,000円 ＜月給＞ 700,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（※2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：特記事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：特記事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTや集合研修を中心に、スキル・知識の向上を図ります。 ＜その他補足＞ 退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 入社直後に付与される有給休暇は入社日に応じ変動（3～21日） リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、傷病特別休暇、 介護休暇、看護休暇、結婚休暇等