Skip to main content

ネットワークエンジニア(設計構築)

Other
シュナイダーエレクトリック株式会社
2日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京】ネットワークエンジニア◆ネットワーク構築経験を活かす/APC製品×電源・サーバまで幅広く担当

◆◇【ネットワークエンジニア】APC製品の設置・設定~品質向上/データセンターで最先端インフラに携わる/リモート可◇◆ APC製品の設置・設定・テストに関する業務をお任せします。データセンターで最先端技術に触れながら、現場の第一線でスキルを磨き、将来はシニアや管理職も目指せる環境です。 ■職務詳細: ・お客様先でのAPC製品設置(ネットワーク監視設定、サーバーソフト導入) ・設置後の動作テスト(アラート通知、自動シャットダウン確認など) ・お客様への基本操作説明と簡単なトラブル対応方法のレクチャー ・パートナー企業への技術サポート(技術資料作成、トレーニング実施、作業品質改善) ・製品評価と、その結果を製造部門へフィードバックするレポート作成 ■配属先: サービス事業部は、シュナイダーの豊富な製品ラインナップを部門横断的に、導入時のサポートや導入後の保守、サポート、改善を担っています。我々が取り扱っているのは売り切り型の製品ではない為、お客様にご購入いただいてからのフォローやメンテナンス、そしてアップグレード提案が非常に重要です。弊社が製造販売している数ある製品を支える非常に重要な事業部です。 ■ゆくゆくお任せする業務 将来的には複雑な構成のデータセンター案件や大規模プロジェクトのリードを担当していただきます。日本人エンジニアの作業を取りまとめるシニアエンジニアとして、スケジュール管理や品質管理、パートナー企業の教育・指導にも携わっていただきます。さらに、希望と適性に応じて、管理職としてチームマネジメントを行ったり、海外のエンジニアを技術面で支援する上級エンジニアとしてグローバルなプロジェクトに関わる道も開かれています。 ■魅力: メインターゲットであるデータセンターでは、常に最先端のテクノロジーやシステムが導入されている為、自身のスキルや知識もアップグレードされていきます。 ■キャリア: 先ずは現場業務を行うエンジニアとしてキャリアをスタートし、経験を積めば徐々に難易度の高い現場を担当するシニアエンジニアへとステップアップしていきます(日本のエンジニアをまとめ上げる立場でもあります)。その先はマネージャーを目指すか、諸外国のエンジニアをサポートする上級エンジニアを目指すキャリアパスもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> 【必須(MUST)】 - IT系の開発経験(5年以上) 【歓迎(WANT)】 - 情報処理技術者試験(基本情報技術者) - 情報処理技術者試験(応用情報技術者) - シスコ技術者認定(CCNA, CCNPなど) <語学補足> ■歓迎条件:・ビジネスレベルの英語力

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル 勤務地最寄駅:JR山の手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,188,000円~6,705,600円 固定残業手当/月:60,000円~120,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 409,000円~678,800円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸制の為1か月あたりの給与は年収÷12の金額となります。 固定残業代25時間分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規程に準ずる) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■能力開発、研修制度: ・入社後の教育の他、社内で、原則自由に多種多様なe-learningを受講することができます。 <その他補足> ■福利厚生について: ・総合福祉団体定期保険 ・従業員持株制度(会社株式を割引価格で購入可能) ・世界共通アワードプログラム等

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、GW、夏季休暇等 ※年に数回交代で土曜出勤が発生する可能性があります。

¿Te interesa este puesto?