プロジェクトマネージャー（インフラ）
職務内容
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仕事内容
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【総合職S】グループ横断IT企画プロジェクトマネージャー（企画・推進・運用管理）
■業務内容 野村不動産グループ役職員が使用するクラウド共通基盤（AWS）や社内業務システム、ネットワークインフラの企画・開発・運用管理を、プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトの中心メンバとして、ご担当頂きます。 ■業務詳細 〈システム領域〉 インフラとアプリケーション、いずれかの領域を担当頂きます。 インフラ領域では、グループ全体のクラウド共通基盤（AWS）の高度化に向けて、企画の立上げから、インフラ構築のプロジェクトマネジメント、安定運用に向けたインフラ保守をお任せします。 クラウドを活用したインフラ高度化の企画から、開発、運用まで一気通貫で携わることができます。 アプリケーション領域では、ID管理・認証認可システムやワークフローシステムを軸とした、社内システムの企画、業務アプリケーション構築のプロジェクトマネジメント、安定運用に向けたシステム保守をお任せします。 社内業務効率化に向けた、新規システムの導入企画から、開発、運用まで 一気通貫で携わることができます。 〈ネットワーク領域〉 グループ全体のネットワークインフラを中心に、ネットワークセキュリティを含めた基盤領域の企画から構築・運用までを一貫して担当していただきます。 配属想定組織では、エンドポイントやIDなどのセキュリティ領域全般を所掌しており、インフラエンジニアとしての視野と専門性を広げられるポジションです。 また、多様な業種のグループ会社を支えるネットワーク・IT環境に携わることができる点もデベロッパーならではの魅力です。 ■職制について 〈総合職S〉 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり ■当社について 「あしたを、つなぐ」を企業理念に掲げ、総合デベロッパーとしてプラウドを中心とした住宅事業、ブルーフロント芝浦に代表される大規模都市開発、PMO／H1O等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開。 変更の範囲：経営管理に関わる業務全般
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件：次のいずれかの業務について中心メンバーとして経験・知識をお持ちの方 ＜システム領域＞ ・AWSやインフラ領域の開発PM/開発リーダー ・パブリッククラウド（主にAWS）の知識 ・アプリケーション領域の開発PM/開発リーダー ＜ネットワーク領域＞ ・企業ネットワークの設計・構築・運用（障害対応・変更対応） ・クラウド（AWS/Azure等）とオンプレ混在環境の設計・構築・運用 ・ネットワーク機器実務（Config作成から検証、切替など一通り）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 野村不動産株式会社・野村不動産投資顧問株式会社 本社 住所：東京都港区芝浦一丁目１番１号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間：有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無)
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給与
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＜予定年収＞ 608万円～1,190万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～475,000円 ＜月給＞ 315,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に基づき職能等級V1又はV2ランク採用の可能性あり(固定残業45時間分/超過分別途支給) ■V1手当：150,000円 ■V2手当：165,000円 ランク採用の場合：月給465,000～640,000円（基本給315,000～475,000円＋V手当150,000～165,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険： 退職金制度：■確定拠出年金制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ＜その他補足＞ 【社会保険】 ■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り 【その他制度】 ■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会 ■寮・社宅：有り、補助の制度有り(会社規定有り) 【退職金】 ■確定拠出年金制度あり 【制度】 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 【休日・休暇】 ■年間休日：126日(土曜・日曜・祝日) ※暑中休暇、年末年始休暇含む ■有給休暇：入社直後14日 ※入社時に付与。入社月により月割り
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