人事（教育・採用担当）
株式会社学研エデュケーショナル職務内容
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求人要約
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- 【安定基盤】創業70年以上！学研グループの中核企業
- 【未経験歓迎】意欲重視の選考／段階的にスキルアップ
- 【働きやすさ】フレックス制・リモートOK・実働7H
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仕事内容
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将来のリーダー候補として、人事・法務・総務業務のいずれかに着任してただきます。
教室事業を展開する当社にて、管理部門の人事・総務・法務担当をそれぞれ募集します。 将来的にはリーダー候補として、研修・人事制度などの企画・提案・運用にも主体的に携われるポジションです。 【具体的な業務】 ご経験や適性に応じて、下記いずれか、または複数の業務をお任せします。 ■人事 ・採用、入退職手続き ・労務管理 ・社員研修の企画・実施・運営 ・人事制度や各種制度の企画・提案・運用、改善提案 ・社員からの問い合わせ対応 など ■法務 ・契約書対応 ・企業法務関連業務 など ■総務 ・オフィス環境整備 ・安全衛生管理 ・社内イベントの運営 など 【入社後の流れ】 入社後は、ご経験や適性に応じてお任せできる業務からスタート。 先輩社員によるOJTのもと、基礎的な部分から丁寧にサポートしていきます。 独り立ちまでは約3カ月を想定しており、少しずつ担当領域を広げながら幅広い管理部門業務に携わっていただきます。業務に慣れてきたら、リモートワークOK。将来的には、管理部門のリーダー候補としての活躍を期待しています。 ―――――――――――― ◎1日のスケジュール例 ―――――――――――― 9：00 出社、メールチェック ▼ 9：30 勤怠チェック 勤務状況をシステムで確認。申請漏れや不備がないか丁寧にチェックし、必要に応じて対応します。 ▼ 10：30 社員からの問い合わせ対応 社員からの制度や手続きに関する相談に、柔軟に対応します。 ▼ 12：00 お昼休憩 ▼ 13：00 社会保険手続き 入退社に伴う手続きや申請対応を行います。ミスのないよう慎重に進めます。 ▼ 14：30 人事関連の問い合わせ対応 応募者や内定者、社内各部署からの問い合わせに対応します。 ▼ 16：00 チームミーティング メンバー同士で情報共有や振り返りを実施。アイデアを交換し合ったり、困りごとへのフォローを行います。 ▼ 16：30 書類作成・雑務対応 ▼ 17：00 退勤
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チーム組織構成
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メンバー同士が細やかにコミュニケーションを取りながら、業務を進めています。 先輩社員が寄り添ってサポートするため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ★えるぼし認定の最高位（三ツ星）取得
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対象となる方
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【未経験歓迎・短大卒以上】人事・法務・総務の実務経験、管理部門経験をお持ちの方歓迎
職務経験は問いません。 人事・法務・総務未経験の方も、ぜひご応募ください！ ＜歓迎条件＞ ■事業会社での人事実務経験2年以上 ■管理部門経験をお持ちの方 ■採用・研修・労務・制度運用などの業務経験がある方 ■営業事務・店舗運営などの経験がある方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎バックオフィスとして組織づくりに携わりたい ◎幅広い管理部門スキルを身につけたい ◎自分のアイデアを活かして働きたい ◎ワークライフバランスの整った環境で長く働きたい ※職種・業種未経験歓迎 ※社会人経験10年以上歓迎
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選考のポイント
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職務経験が豊富であることよりも、“より良い組織をつくっていきたい”という意欲を重視しています。 面接では「これまでの経験を当社でどのように活かしていきたいか」について、ぜひお聞かせください。
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勤務地
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【転勤なし・リモート可】 東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル ＜アクセス＞ JR、都営浅草線、東急池上線「五反田駅」より徒歩5分 ■リモートワークあり（週1～2日リモートOK） ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
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勤務時間
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フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間・休憩1時間） フレキシブルタイム／7:00～11:00、15:00～19:00 コアタイム／11:00～15:00 標準的な勤務例／9:00～17:00
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平均残業時間
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月20時間未満 ★毎週水曜はノー残業デー（全員18:00退社）
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※試用期間中の給与・待遇に差異はございません
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給与
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月給26万7500円～28万2900円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3500円～3万5400円支給 上記を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※経験・スキルを考慮し決定します ＜入社初年度の年収例＞ ・年収401万円／32歳（未経験） ・年収436万円／38歳（人事経験3年）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤交通費（全額支給）
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賞与
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年2回（昨年度実績 42万円～51万円／回）
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昇給
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年null回年2回の評価において昇級昇格審査を実施
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入社時の想定年収
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年収401万円～436万円
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社員の年収例
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- 年収482万円／入社13年／43歳
- 年収436万円／入社6年／37歳
- 年収375万円／入社3年／29歳
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■社内共済制度 ■団体扱い保険制度（全て任意） ■結婚祝金、出産祝金、お子様入学祝（学研グループ商品を贈呈） ■総合福祉団体定期保険（会社負担の保険） ■社員販売制度 ■各種表彰制度 ■服装自由（私服勤務OK！オフィスカジュアルで働いている方が多いです） ■リモートワークあり（週1～2日リモートOK） ■社員食堂あり
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休日・休暇
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年間休日：126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日間）
■GW休暇
（暦通り）
■WLB休暇（夏季休暇） （5日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （半年以上勤務から10日以上支給） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ■看護休暇 （有給休暇とは別に、小学生以下の子どもの急病時には、年間で5日間の看護休暇制度が利用できます。）
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社員インタビュー
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■同僚／40代・女性
フレックス制度やリモートワークを活用できるため、子どもの急な体調不良にも柔軟に対応しやすい環境です。実働7時間で残業も少ないので、家族との時間を大切にしながら働けています。
■同僚／30代・男性
幅広い業務に携われるので、毎日新しい学びがあり、自分自身の成長を実感できます。制度の見直しにも関われるため、自分のアイデアが形になったときは大きなやりがいを感じます。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
ライフステージが変化しても、安心して働ける。
■日々の実務だけでなく、研修企画や制度改善にも携われる環境です。自らのアイデアを活かしながら、より良い組織づくりに主体的に関われます。 ■多くの社員と関わるポジションのため、会社をつなぐ存在として活躍できます。社員から頼られたり感謝の言葉をもらえたりする場面も多く、会社運営に貢献している実感を得られます。
■人事・法務・総務の幅広い業務に携わるため、複数の業務を並行して進める場面もあります。状況に応じて優先順位を整理しながら、柔軟に対応していくスキルが求められます。 ■制度整備や改善にも関わるポジションのため、日々の業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて提案するなど、主体的な行動も意識しましょう。
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