建設・不動産法人営業
職務内容
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求人要約
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- 【急成長】100億円企業を目指し事業を展開
- 【昇給】未経験でも全員が入社後の年収2倍以上
- 【労働環境◎】年間休日125日以上＆基本定時退社
仕事内容
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【テレアポ・飛び込み無しで安心】オフィス・店舗の内装工事の提案をお任せ／充実のOJTで未経験から成長
★平均年齢28歳／急成長中企業 ★未経験スタートの先輩多数活躍中 ★入社1年目からスピード昇格・昇給可能！ ★転職者全員が前職の年収の2倍以上に！ 既存顧客との関係構築を中心に、電気・空調設備の改修やレイアウト変更など、 お客様ごとの課題に合わせた提案をお任せいたします。 【どこに提案するの？】 大手旅行代理店／大手調剤薬局チェーン運営会社／大手ドラッグストア／ホテル／雑貨・日用品店舗運営会社 など 業種問わず、内装工事が必要なお客様へ提案します！ まずは既存のお客様を担当していただきます。 入社後いきなり新規開拓をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 【どんなものを提案するの？】 内装工事／空調工事／照明工事 など 空間を作り出すために欠かせない工事を提案します！ ※営業としてお客様への提案やその後のサポートを行うため、現場での工事作業などは行いません。 ＼業務の流れ／ ■既存顧客への定期訪問・フォロー営業 ■新規顧客への提案営業 ■内装・電気・空調設備に関するヒアリング ■現地調査・リサーチ対応 ■見積書・提案資料・完成書類の作成 ■工事内容やスケジュールの打ち合わせ ■社内メンバー・協力会社との連携 ＼入社後の流れ／ ■OJT 先輩同行を通じて、業界知識や提案の流れを習得。現地調査や資料作成も少しずつ覚えていきます。 ▽ ■顧客の担当 既存のお客様対応を中心に、提案や関係構築にチャレンジ。独り立ち後も周囲がフォローします。 ▽ ■独り立ち より多くの顧客を担当し、裁量をもって業務を担当します。 ＼ここがPOINT！／ ★営業に集中できる環境！ 工事作業は協力会社が担当。営業は“提案”にしっかり時間を使えるため 着実に営業力を磨いていけます！ ★未経験スタートの先輩多数！ アパレル・販売・役所勤務など、異業種出身メンバーも活躍中です！ 前職問わず、誰もが平等に活躍できます。 ★成長企業ならではのチャンス！ 組織拡大中のため、ポスト増加予定。早期昇格も十分可能です！ 最短1年でチーム長などのマネジメントにも挑戦！
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チーム組織構成
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社員の平均年齢は28歳と、若手メンバーが活躍中！ 前職も様々で、未経験から成長しているメンバーが多数在籍しています！
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組織名称
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・定着率 → 95％
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対象となる方
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【未経験歓迎】★第二新卒歓迎・学歴不問★意欲や人柄・ポテンシャル重視／人と話すことが好きな方歓迎
【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◎人と接する仕事の経験がある方 ◎不動産・建設・工事業界での経験 ◎現場管理や調整業務の経験 ◎基本的なPC操作ができる方 【こんな方を歓迎します！】 ◎相手の話を聞き、課題に合わせた提案をしたい方 ◎人とのコミュニケーションを楽しめる方 ◎成長企業で早期キャリアアップを目指したい方 ★学歴・職歴不問 ★業界未経験・第二新卒歓迎
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選考のポイント
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★人柄重視の採用です！当社で新しい自分に出会いたい方歓迎！ ★何か自分で得意とする長所があれば、ぜひアピールしてください！
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勤務地
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【新宿／転勤なし／現場に直行直帰OK】 ※既存顧客は東京、関東が中心です ※全国へ出張あり（2ヶ月に1回程度） ■本社／東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿5F ＜アクセス＞ 東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」から徒歩4分 各線「新宿三丁目駅」から徒歩6分 各線「新宿駅」から徒歩11分
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勤務時間
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変則勤務制 コアタイム／10：00～15：00 フレキシブルタイム／なし 1日の標準労働時間／8時間 休憩時間／60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00（実働8時間 休憩60分） ※残業はほぼなし。定時退社を推奨しています ※早く出社した日は16時退社も可能です
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）
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給与
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月給30万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律支給の手当（1万円）、固定残業代（20時間分・4万1000円以上）が含まれています。 超過分は別途支給します。 ★月給35万円～40万円スタートも可能！ ＜昇給・昇格の実例＞ ★入社1年以内で昇給した社員多数 ★実績に応じて毎年月給UP ★最短で入社2年でマネージャーに昇格した実績あり ★転職者全員が前職の年収の2倍以上に！中には3倍になった社員も
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（規定あり） ■時間外手当（超過分）
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収450万円～600万円
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社員の年収例
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- 1200万円／33歳／入社4年目／完全歩合制＋諸手当
- 600万円／25歳／未経験入社1年目／月給26万円＋諸手当＋賞与
- 450万円／20歳／未経験入社1年目／月給25万円＋諸手当＋賞与
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■慶弔見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞金等） ■定期健康診断 ■PC貸与 ■社用携帯貸与 ■社内研修制度 ■資格取得支援制度 ■無料マッサージ ■お弁当サービス「nosh」
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇OK！
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社員インタビュー
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■同僚／Tさん（男性）／営業マネージャー（入社3年目・22歳）
仕事の時は集中し、休む時はしっかり休んで、メリハリをつけて働ける環境です。個人の裁量でスケジュール管理できるため、お客様とのアポイントに合わせて業務を組み立てるなど、自分のペースで働くことができます。
■同僚／Hさん（男性）／営業（入社2年目・28歳）
業界・職種未経験でも心配することはありません。私も前職はアパレル勤務で、法人営業の経験も、内装関係の知識もゼロでしたが、代表や先輩社員のサポートのもと、無理なくスタートすることができました。
■上司／Iさん（男性）／営業（入社4年目・29歳）
職場の雰囲気はめちゃめちゃいいですね。メンバーがお互いの仕事の情報を共有し「工事の進捗どう？大変だったら手伝うよ」「手一杯だから手伝って！」など、コミュニケーションを取りながら仕事に取り組んでいます。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
設立5年で売上25倍！多角的に事業を展開し急成長中
お客様ごとに異なる課題に対して、最適な内装・設備提案を行える仕事です。「働きやすくなった」「店舗の印象が変わった」など、目に見える形で喜んでもらえる場面も多く、自分の提案が空間づくりにつながる実感があります。さらに、事業拡大フェーズのため、成果次第で早期昇格や収入アップを目指せる環境です。
お客様・職人・社内メンバーなど、多くの関係者と連携しながら進めるため、調整力やスピード感が求められます。また、設備や工事に関する知識も必要になるため、入社後は覚えることも少なくありません。ただ、OJTでしっかり学べる環境があり、周囲へ相談しながら成長していける体制が整っています
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