自動車・建機・自動車部品営業(国内)
職務内容
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求人要約
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- 【創業以来黒字経営】大手メーカーと長年の直接取引
- 【未経験歓迎】じっくり成長を見守る育成前提採用!
- 【完全週休2日】土日休/賞与年2回/福利厚生充実
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仕事内容
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自動車部品の開発サポート営業/進行管理や調整業務中心/ノルマ・飛び込みなし/業界未経験者大歓迎!
食品・自動車部品をを取り扱う総合商社の当社の化成品部門(自動車部品)にて、浜松営業所の法人営業をお任せいたします。 【業務詳細】 ・仕入先との連携による新規部品・新商品の企画、共同開発 ・見積り作成および条件調整 ・受発注対応、納期管理 ・お客様(自動車メーカー等)との打ち合わせ・訪問 ・各種出張対応 など 当社の法人営業は、いわゆる"売り込み型"の営業ではありません。 自動車メーカーと部品メーカーの間に立ち、双方の要望をすり合わせながら、最適な形を一緒に創り上げていく役割です。 まだ世に出ていない新型車の部品開発に関わることもあり、量産前の段階からプロジェクトに参加するケースもあります。未来の車づくりを、裏側から支えるポジションです。 【未経験者歓迎!その理由は…】 ■個人ノルマなし・新規開拓中心ではありません 売上数字を追い続けるスタイルではなく、複数の案件を管理しながら、関係各所との調整を丁寧に進めていく仕事です。 チームでプロジェクトを前進させる力が重要になります。 ■育成前提の採用です! 覚えることや学んでいただくことが多い分、あえて"じっくり成長"していただくことを想定しています。 入社後は先輩・上司に同行しながら、業界知識、商流、開発プロセスを実践的に習得。 まずは全体像を理解することを優先し、できる業務から段階的にお任せしていきます。 【働きやすさのポイント】 ★創業78年、長年の取引実績を持つ安定基盤 ★大手自動車メーカーとの継続的な取引 ★転勤なし、浜松で腰を据えて働ける環境 ★入社時有休付与・感染症特別休暇あり ★土日休み+長期休暇でメリハリある働き方 ★借り上げ社宅補助制度あり(U・Iターン歓迎) 【キャリアビジョン】 評価は年功序列ではなく等級制度。 習熟度に応じて、 ・組織運営を担うジェネラリスト(管理職コース) ・専門性を磨くスペシャリスト いずれの道も選択可能。 あなたの個性と意欲にぴったりなキャリアを築けます。
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チーム組織構成
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20代・30代の若手社員が活躍中! 業界未経験の方も大歓迎。イチから学び、じっくり成長できる環境です。
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対象となる方
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【要普通自動車免許】学歴不問・未経験者歓迎!あなたの個性とスキルを活かしてみませんか?
■必須 ・車の運転ができる方(普通自動車免許・AT限定可) ※客先訪問などで業務中に運転をしていただく場面があるため ■活かせるスキルや経歴 ※必須ではありません ・営業、接客、調整業務など人とのコミュニケーションを伴う業務経験 ・複数案件を並行して進めるような進行管理/タスク管理経験 ・英語力(海外の工場とのやり取りがあるため) ※自動車業界やメーカーでの勤務経験は問いません!異業種からの挑戦も大歓迎です! ■お人柄や取り組み方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、複数の案件やタスクを整理しつつ、丁寧に業務を進めていきたい方 ・報連相や一次返信などを大切に、まめな対応を心がけたい方
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選考のポイント
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今回募集は育成前提採用のため、業界経験は一切不問。 目の前の業務ひとつひとつに丁寧に向き合いながら、地道に成長していきたい方を歓迎します!
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勤務地
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<原則転勤なし/浜松エリア/車通勤OK> ■浜松営業所:静岡県浜松市中央区入野町4972-7 ■最寄り駅:JR東海道本線「高塚駅」 ※車通勤可(専用駐車場あり) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <浜松営業所について> 今年3月に新規移転したばかりの、新しくきれいなオフィスです! また、座席はフリーアドレス制を採用しており、快適な環境で集中して業務に打ち込んでいただけます。
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勤務時間
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<勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分/休憩時間:60分)
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平均残業時間
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月20時間以内
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雇用形態
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正社員/契約社員
試用期間:6カ月 まずは6カ月間、契約社員として勤務いただきます。 ※期間中の給与・待遇は変わりません。 その後、正社員として正式に雇用いたします。 尚、これまでの正社員登用実績は100%です。
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給与
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月給24万1000円~32万900円 ※残業代別途支給 ★給与額はスキルや経験などを考慮の上、規定により決定いたします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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・家族手当 ・役付手当 ・通勤手当 ・ライフプラン手当 ・国内出張日当
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賞与
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年2回(6月、12月)
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収409万円~545万円
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社員の年収例
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- 年収490万円(26才/大卒・入社2年目)
- 年収420万円(20才/高卒・入社2年目)
待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■時差出勤制度 ■退職金制度 ■短時間勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■教育・研修制度 ■資格取得支援制度 ■保養施設(エクシブ・セラヴィリゾートなど) ■新車購入謝礼金 ■祝金(結婚、出産、家屋購入、永年勤続) ■弔慰金(香典、供花、淋見舞) ■人間ドック補助 ■慰安会補助 ■社員特別価格販売(お米・ワインなど) ★借上社宅制度について★ 自己負担3割で利用できる社宅制度をご用意しています。 U・Iターンの方も、新しい環境でのスタートをしっかりサポートします。
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休日・休暇
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年間休日:121日
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
(9日程度)
■GW休暇
(9日程度)
■夏季休暇
(9日程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社時点で特別有給休暇を5日間付与)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■配偶者出産時の特別休暇 ■罹患時特別有給休暇 ※インフルエンザや新型コロナウイルスなどで会社を休む場合、有給を消化する形ではなく、別途休暇制度を利用できます。
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社員インタビュー
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■同僚/Yさん/採用担当
プロジェクトの進行管理や調整力がカギとなる業務。数字を追い続けるような仕事ではないからこそ、地道にコツコツ取り組める方が輝けるポジションだと思います。
■同僚/Yさん/(続き)
また、自ら移動願を出さない限りは原則転勤がありません。U/Iターン希望者に嬉しい福利厚生もあるので、浜松に腰を据えてキャリア形成をしたい方はぜひ当社にお越しください!
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は?
多岐にわたる事業展開×圧倒的信頼=78年続いた安定感!
この仕事の魅力は、目の前の調整や準備が数年先の未来につながっていくことです。 自動車部品は企画から量産、世の中に出るまでに長い時間を要するものも多く、関わる工程も案件ごとにさまざま。だからこそ、積み重ねた対応やサポートが形になり、新しい車や技術として世に出た瞬間には、大きな達成感を味わえます。 日々の地道な取り組みが、未来の一台を支えている――そんな喜びを感じられる仕事です。
扱う部品や案件が多岐にわたるため、覚えることは少なくありません。仕入先と顧客、それぞれの要望を丁寧に把握し、最適な落としどころを探る調整力も求められます。 実践を通してさまざまな経験を重ね、場数を踏むことで感覚が掴めていく部分もあります。慣れるまでは先輩や上司がしっかりサポートしていくので、まずは真面目に目の前の業務に向き合うことが大切です。
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