建築意匠設計
職務内容
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求人要約
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- 【将来性】正社員採用×スターツグループの安定基盤
- 【技術力】独自開発の特許工法×免震物件数業界トップ
- 【働き方】年休120日／転勤なし／月給30万円～
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仕事内容
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＜発注者側から自社組成／BIM積極活用＞当社開発物件に関わる意匠設計業務をお任せします
■□■お任せするお仕事■□■ 当社は発注者側として事業組成から設計、施工まで携わっており、木造集合住宅や戸建て、RC造、 大規模開発など幅広い案件に携わっていただきます。 ■□■具体的な仕事内容■□■ （1）企画・構想段階（ヒアリング／調査／初期スケッチ・ラフプラン作成） （2）基本設計（平面～断面計画／外観／プレゼン資料／合意形成） （3）実施設計（詳細図面／仕上げ材選定／コスト検討／施工性の確認） （4）設計監理（現場打合せ／検査／現場確認／修正指示・竣工検査立ち合い） ＜当社で働く3つのPOINT＞ 【1】グループ内案件のみ！無理のない案件受注 ―――――――――… 当社が携わる案件は事業主・運営が当社グループ内で完結するため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。 それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減など安定した働き方の実現が可能となっています。 【2】免震物件数NO.１！ ―――――――――… 「免震技術」や「BIM-FM」など業界内でも高い技術力を保有している当社では、さまざまなお客様のご要望に合わせた提案や工程の効率化を実現することが可能です。 【3】チームで取り組む設計サポート体制 ―――――――――… アトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制を置き、部門内での担当物件量を調整しております。 また他部門による案件サポートやBIM活用など、各メンバーの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています
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チーム組織構成
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＜担当物件（例）＞ ・ビル、マンション、ホテル、各種施設などのRC造／SRC造など ・民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・高齢者福祉施設など ※一部、大規模都市開発やホテル開発事業などの大型物件もあり ※プロジェクト規模：基本1～13億円／大型案件5～50億円 ＜CAD／BIM＞ BIMソフト（Revit、GLOOBE）、2DCAD（ARCHITREND）をメインで使用しております ★女性管理職活躍中！
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対象となる方
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【専門卒または2大卒以上】意匠設計のご経験をお持ちの方 ※木造・RC等不問
＜応募条件＞ ■必須条件：下記すべてのご経験を満たす方 ・意匠設計のご経験をお持ちの方（※木造・RC等不問） ・二級建築士の資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・RC共同住宅を中心としたご経験 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します＞ ■スキルを活かして長く活躍したい方 ■働く環境を改善したい方 ■チームワークを大切にできる方
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勤務地
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【転勤なし】東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・大阪・京都・福岡のいずれかの事業所へ配属 ※営業所はありますが、業務は基本現場で行っていただきます ＜本社＞ ■建設本部 ＜東京＞ ■葛西第1・2営業所 ■江戸川・BST江戸川・城東営業所 ■足立・城北営業所 ■豊島・練馬・埼京営業所 ■城西第1・2・武蔵野営業所 ■多摩第1・2・BST多摩営業所 ■都心第1・2・世田谷・渋谷・目黒・城南営業所 ＜埼玉＞ ■八潮・流山・BST東葛営業所 ■埼京営業所 ＜千葉＞ ■葛南・浦安営業所 ■千葉・BST千葉営業所 ■成田営業所 ■八潮・流山・BST東葛営業所 ＜神奈川＞ ■横浜・港北第1・2・川崎・BST横浜営業所 ＜愛知＞ ■名古屋・名古屋提携・特建・名古屋建設営業所 ■三河第1・2営業所 ＜大阪＞ 阪神営業所・大阪営業所・大阪建設部 ＜京都＞ ■京都営業所 ＜福岡＞ ■福岡営業所・福岡建設部 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間：8時間／日 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ※当社のPCが稼働するのは『7:00～19:30』の間のみです。
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平均残業時間
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月20時間～40時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月（期間中の条件に変動はありません）
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給与
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月給30万円～41万円 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当 ■建築士手当（規程あり） ■通勤手当（年48万円まで） ■家族手当（扶養家族のみ）
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賞与
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年2回（賞与実績4～5カ月分）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収500万円～950万円
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社員の年収例
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- 700万円／36歳（入社3年目）
- 580万円／31歳（入社2年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■独身寮あり ■資格取得支援制度 ■自己啓発補助（語学・通信講座など） ■各種研修制度充実（グループ間研修、年次研修、技術研修など）
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）もしくは（日曜＋他1日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（最大8日）
■GW休暇
■夏季休暇
（最大8日）
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後に付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／Q：会社の魅力を教えてください。
創業55年間、リストラや給与削減が一度もありません。安心して長く働ける環境の中で、着実にキャリアと収入を積み上げられています。グループ会社への異動など、将来の選択肢も広いことが魅力の一つです。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
蓄積されてきた技術を普及させ、『安心』を届ける。
自分のデザインが形となり、実際の空間や製品として人々の生活に溶け込む瞬間に大きな達成感を得られます。機能性とデザイン性、そして免震を両立させる設計プロセスは唯一無二です。ユーザーの「安心する」という声が直接の励みになります。 また、グループ連携を駆使した地域密着、リピート型戦略により安定的に働ける環境が整っているのも、この仕事ならではの魅力なのです。
審美性・機能性・法規制・コスト・施工性など、多岐にわたる制約を同時に満たす必要があります。お客様の要望が曖昧なまま進むことも多く、関係者間の合意形成に苦労する場面も少なくありません。 また、トレンドや素材技術の変化が速いため、常に最新知識をアップデートし続ける姿勢が求められるでしょう。
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