設備保全
職務内容
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求人要約
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- 【安定性◎】創業78年｜トヨタグループと継続取引有
- 【未経験◎】基礎から技術を身につけられる環境で活躍
- 【働き方◎】日勤のみ｜賞与4カ月分｜月給29万円～
仕事内容
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【日勤のみ◎】★トヨタグループと継続取引あり★自動車部品工場での設備保全★約半年の社内研修あり
━━━━ POINT！ ━━━━ ★アイシン系列（トヨタグループ）企業と長年の取引実績有 ★日勤のみ＆無理のない働き方で生活リズムも安定！ ★未経験歓迎！製造現場や設備保全の経験・知識も活かせる◎ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 自動車部品（ドアロック、ブレーキ、クラッチなど）を製造する当社で、製造工程の保全および設備の保全を担当していただきます。 ■予防保全 設備の故障を防ぐための計画的な整備として、定期点検や部品交換を行い、トラブルを未然に防ぎます。 ■予知保全 設備の状態を確認しながら、音・振動・温度などの変化から異常の兆候を早期に発見し、安定稼働を維持します。 ■事後保全 設備に故障や不具合が発生した際に、修理や復旧対応を行います。 ＜どんな設備？＞ 工場の自動化や省人化を支える、樹脂成形・プレス加工用の生産設備を担当します。 ファナック製の自動機や画像検査機などが中心です。 ＜当社の強み＞ ★小物精密部品や非鉄金属プレス加工を得意とする技術力 ★「プレス加工・メッキ・成形」を自社内で一貫対応◎ ★アイシン様の一次請けとして、次世代レクサス向けの先端技術開発にも参画 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 【STEP1】基礎から習得 先輩社員によるOJTを通して、設備の名前や点検方法など、基本的な知識から少しずつ学んでいきます。 未経験の方でも、実務を通して着実に覚えていける環境です。 【STEP2】保全業務にチャレンジ 点検・修理・メンテナンスなどを経験しながら、設備保全のスキルを身につけていきます。 年功序列ではなく、技術力や成長をしっかり評価するので、経験を積みながら着実に収入アップも目指せます。 【STEP3】将来的には生産技術へ！ 経験を積んだ後は、生産設備や生産工程の改善にも携わり、生産技術としてステップアップしていくことも可能です。
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チーム組織構成
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配属先の「技術部／生産技術課」には、現在4名が在籍。 ベテラン社員を中心に、これまで培ってきた技術やノウハウを共有しながら、協力して業務を進めています。
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対象となる方
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【未経験歓迎】高卒以上｜モノづくりの技術を身につけて成長したい方
＝＝＝ 経験や特別なスキルがなくても大丈夫。 OJTで少しずつ学べる環境が整っています。 「技術を身につけたい」という想いを、ぜひ活かしてください！ ＝＝＝ ＜応募条件＞ ・高卒以上 ＜歓迎条件＞※必須ではありません ・設備保全や生産技術の経験をお持ちの方 ・電気、機械分野の知見を活かしたい方 ・設備メーカーでの業務経験をお持ちの方
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選考のポイント
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面接では「壁にぶつかった時にどうするか」や、「苦労を乗り越えてきた経験」などを伺います。 とは言えお人柄重視の採用ですので、堅くならずにリラックスしてお越しください。ざっくばらんにお話ししましょう！
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勤務地
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【愛知県／転勤なし／U・Iターン支援あり】 ★愛知県碧南市の本社勤務 ★マイカー通勤OK！ ★碧南駅から徒歩10分（車で5分程度） 【本社】愛知県碧南市汐田町2-26 ＜アクセス＞名鉄「碧南駅」から徒歩10分（車で5分程度） ※受動喫煙対策：敷地内完全禁煙
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勤務時間
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8:00～17:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給29万2000円～50万7000円 ※経験、能力を考慮の上決定します ＼POINT！／ ★5段階のグレード制度を導入しており、年1回の昇給タイミングで評価を実施 ★グレードが上がるごとに年収アップも目指せる環境です ★未経験入社から5年で年収400万円から年収700万円へ成長した実績も！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当 ■残業手当 ■家族手当
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賞与
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年2回（前年度実績4カ月分）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円以上
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■退職金制度（勤続3年以上） ■再雇用制度あり ■U・Iターン支援あり（交通費等の支給あり※規定あり） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社員食堂 └お昼ご飯は、社員食堂でも食べられます。1食300円程度なので、経済的！ 近所にはコンビニもあるので買って食べるのも、お弁当を持ってくるのも、もちろんOKです。
★あいち女性輝きカンパニーに認定！ 女性も活躍できる環境を支援する会社として、県から認定されました。
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休日・休暇
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年間休日：115日
■週休二日制
（土日／勤務状況に合わせて土曜出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇
10連休（2026年度）
■GW休暇
6連休（2026年度）
■夏季休暇
8連休（2026年度）
■有給休暇
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数です）
■産前・産後休暇
■育児休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Q.転職を決めたきっかけは？
製造業での経験を活かしながら、さらに技術を身につけたいと思い入社しました。大手企業の一次請けという安定基盤や、日勤のみの働きやすさも魅力に感じています。
■同僚／Q.働く環境を教えてください。
新設工場のため冷暖房が完備されており、夏の暑さや冬の寒さに左右されることなく、年間を通して快適な環境で作業できるのが魅力だと思います。清潔感のある設備の中で、集中して業務に取り組めることも嬉しいです。
■同僚／Q.職場の雰囲気は？
年齢や社歴に関係なく頑張りをしっかり評価する風土があり、昇給・昇格にもつながりやすい社風です。役職に関わらずフラットにコミュニケーションが取れるので、相談や意見交換もしやすい環境が整っています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
安心できる環境で、技術者としての一歩をゆっくり育てる。
樹脂成形やプレス加工に用いる設備の安定稼働を支え、製造工程の自動化や省人化に直接貢献できるのがこのポジションの役割です。 モノづくりの土台を支える重要な仕事であり、経験を重ねることで現場改善にも主体的に関わることができます。 さらに、部長や専務の近くで業務に携わるため、日々の成果や技術力が正当に評価され、年功序列ではなく実力次第でキャリアを築けることも大きな魅力です。
設備トラブルへの迅速な対応や原因究明など、プレッシャーのかかる判断が求められる場面もあるため、指示を待つだけではなく、自ら考え行動する力が必要になります。 とはいえ、いきなり単独で業務をお任せすることはなく、OJTを通じて実践を重ねながら段階的に習得できるため、無理なくスタートできる環境です。 わからないことも先輩に気軽に相談できる風土があるため、着実に成長できるでしょう。
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