プラント-プラント施工管理（電気・計装）
職務内容
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求人要約
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- 【若手活躍中】20代以下のメンバーが約50％
- 【定着率100％】直近2年の退職者はゼロ！
- 【スピード昇進】30代で部長職への昇進実績あり
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仕事内容
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【プラント建設の施工管理】★20代活躍中★愛媛・香川・千葉と拠点を拡大中！
化学メーカーなどのプラント設備における、施工管理業務をお任せします。 担当するのは、プラント建設工事やメンテナンス工事の工程・安全・品質管理。実際の工事作業は自社の別部門や協力会社が担当するため、“現場全体を動かす管理ポジション”として活躍いただきます！ 【お任せする業務について】 ■工事内容の打ち合わせ・顧客対応 ■工事に必要な見積・積算業務 ■工程表の作成・スケジュール管理 ■安全・品質管理 ■協力会社や現場スタッフへの指示出し ■工事完了後の検査・報告書作成 ■現場全体の進行管理 など 現場とデスクワークのバランスが良く、パソコンを使用した管理業務も多い仕事です。単純な“現場作業員”ではなく、工事全体をプロデュースする立場として経験を積めます。 ◎プラントに関する知識があれば、その経験を応用して活躍可能！ ◎プラント以外にも、施工管理の経験がある方は歓迎いたします！ 【ここが当社の魅力！】 ★若手メンバーが中心！ 社員の約半数が20代以下。若手同士の距離も近く、相談しやすい雰囲気があります。実際に社員紹介での入社も多く、“若手が友人に勧めたくなる会社”として定着率の高さにもつながっています！ ★会社は急成長中！ ここ数年で事業規模は大きく拡大。香川営業所は2年前、千葉営業所は昨年11月に新設されるなど、拠点展開も加速しています。地場企業だけでなく幅広いお客様との取引が増えており、今後もさらにマーケットを広げていく成長企業です！ ★経験者はスピード選考！ 施工管理経験3年以上の方は、書類選考なしで社長面接確約。これまでの経験をしっかり評価し、スピード感を持って選考を進めます。
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チーム組織構成
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10～30代の若手社員が中心となって活躍中。社員同士の距離が近く、現場でも気軽に相談しやすい雰囲気があります。実際に社員紹介での入社も多く、人間関係の良さが定着率の高さにもつながっています！
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組織名称
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・定着率 → 直近2年100％
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対象となる方
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※条件次第で社長面接確約！【未経験歓迎】★学歴不問★／施工管理の経験者歓迎
【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■何かしらの施工管理経験をお持ちの方歓迎（年数・業界不問） ■プラント施工管理の経験 ■建築・土木・設備などの施工管理経験 ■PCを使用した管理業務の経験 ■施工管理技士などの資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■成長企業でキャリアアップを目指したい方 ■周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方 ■裁量を持って働きたい方 プラント業界未経験でも、施工管理経験を活かして新しい分野へ挑戦したい方を歓迎します！
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勤務地
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★転勤なし／愛媛・香川・千葉のいずれか ※希望・居住地を考慮し配属を決定 ※自動車通勤OK 【勤務地】 ■愛媛（★積極採用中！） 愛媛県新居浜市惣開町5番1号 ■香川 香川県坂出市西大浜北一丁目6番35号 ■千葉（★積極採用中！） 千葉県袖ケ浦市長浦580番地121 ※敷地内全面禁煙
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勤務時間
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8:00～17:00（休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間以内
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）
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給与
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月給20万円～25万円 ★経験・スキルに応じて決定いたします 【月給イメージ】 入社初年度：23万円 入社3年目：27万円 入社5年目：30万円
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当 ■通勤手当 ■住宅手当 ■子女教育手当
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賞与
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年3回（7月、12月、3月） ※3月は期末賞与 業績に応じて
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昇給
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年1回（7月）
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入社時の想定年収
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年収350万円～500万円
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社員の年収例
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- 360万円／入社1年目／22歳
- 450万円／入社5年目／26歳
- 525万円／入社9年目／30歳
待遇・福利厚生
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【各種保険】 ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【福利厚生】 ■賞与年3回 ■昇給年1回 ■交通費支給（月上限1万円） ■時間外手当全額支給 ■住宅手当（規定あり） ■子女教育手当 ■退職金制度 ■企業年金基金加入 ■資格取得支援制度 ■社外研修制度 ■携帯電話貸与 ■スポーツジム利用可 ■クラブ活動支援 ■社内レクリエーション ■リゾート保養施設利用可 ■厚生旅行 ■確定拠出年金任意加入 ■自動車共済加入可 ■財形貯蓄制度 ■マイカー通勤OK ■U・Iターン歓迎 ■屋内禁煙
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休日・休暇
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■週休二日制
（日曜＋隔週土曜）
■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■有給休暇 └時間単位・半日単位で取得可能！ ■地方祭休暇 ■代替・振替休暇
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社員インタビュー
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■上司／Aさん／採用担当
経験者の方には、これまで培ってきた施工管理経験をしっかり活かしていただきたいと考えています。年齢や社歴ではなく、“任せる文化”が根付いている会社です。
■上司／Aさん／つづき
当社では20代・30代の若手社員が多く活躍中。人間関係の良さから社員紹介での入社も多く、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
“若手が辞めない会社”という言葉に納得できる
工程管理や安全管理など、現場全体を動かしていくポジションだからこそ、“工事を自分が動かしている実感”を味わえる仕事です。経験者には早い段階から裁量ある仕事を任せてもらえるため、スキルアップやキャリアアップも実感しやすい環境。実際に30代で部長へ昇格した社員もおり、年齢に関係なく評価されるやりがいがあります。
工事が安全かつ予定通りに進むよう、現場全体を見ながら調整を行う仕事のため、責任感は欠かせません。協力会社やお客様とのやり取りも多く、状況に応じた判断力やコミュニケーション力が求められます。また、現場によってはスケジュール管理が難しい場面もありますが、その分やり切った時の達成感は大きい仕事です。
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