建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- 【成長性】大阪支店の中核メンバーとして早期昇格可能
- 【収入UP】1件40～100万のインセンティブ支給
- 【経験不問】1対1のOJTで高いスキルが身に付く
仕事内容
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お客様のライフプランに合わせた投資不動産の提案、管理から売却、アフターフォローまで一貫してお任せ。
投資マンションのコンサルティング営業をお任せ。年金・保険・節税など運用に興味のあるお客様へ、不動産を活用したライフプランニングをご提案します。 ＝＝＝＝＝ 業務の流れ ＝＝＝＝＝ Step1 まずはお客様のことを知ることから！ 今後の人生設計や、年金・保険などお困りごとをヒアリング。 ▼ Step2 お聞きした情報から最適なライフプランをお客様に提案。 ▼ Step3 契約後は、賃貸管理チームと連携してお客様のフォローを行います。 顧客満足度No1を目指してお客様の力になれるようにしっかりサポート！ ＝＝＝＝＝ 研修について ＝＝＝＝＝ 未経験の方は、座学からスタート！困ったことや不明点があれば、気軽に相談できる環境です。 ▼ その後は、実践的なOJTを先輩社員とマンツーマンで実施。未経験からの挑戦でも、高度な不動産知識やコンサルティング力が身に付きます。 ＼ 当社で働くPOINT ／ ◆建築・不動産のあらゆるニーズに対応可能 ――――― 総合不動産会社として、管理からアフターフォローまで、全方位かつワンストップで対応するサービス力があります。 それに加えて、2024年に立ち上げた自社ブランドマンション「Cion」も当社の新たな強みの一つ。 現在、東京・大阪で展開しており、2025年3月には、神戸でも展開予定です。事業の拡大に伴い、お客様へ提案できる幅がどんどん広がっています！ ◆不動産業界トップクラスのインセンティブ還元 ――――― 月給40万円以上からスタート。それにプラスして、契約1件につき40万円～100万円のインセンティブを支給！ 早期で年収1000万円以上を実現していける環境です。 ◆実力主義で早期キャリアアップ ――――― 社員の実績や成長を正当に評価する当社では、性別や入社年次に関わらずキャリアアップが可能。20代の管理職も活躍中です。 さらに、今回積極募集している大阪支店は昨年設立したばかり！立ち上げメンバーかつ、会社の中核を担う幹部候補として採用予定です。
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チーム組織構成
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★未経験から始めた若手社員や女性リーダーも多数活躍中！ ★大阪支店では、今回入社するあなたが初期メンバー。支店長と一緒に、支店の雰囲気なども含めて作っていけます！
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】★早期キャリアUPや収入UPを実現したい方◎人柄や意欲重視の採用です！
＜必須条件＞ ◆何らかの営業や接客のご経験をお持ちの方 （※業界・商材などは問いません） ＼ こんな方、歓迎です！／ ◎高収入を目指したい方 ◎人と接することが好きな方 ◎成果主義の環境で挑戦したい方 ◎「家を建てたい」「管理職になりたい」など夢や目標がある方 ◎高い意欲で仕事に取り組んでいける方 ◎どこに行っても通用する力をつけたい方 ＃第二新卒者歓迎 ＃職種・業種未経験歓迎
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選考のポイント
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人間性や意欲を重視した採用を実施。これから稼ぎたいという思いのある方からの応募をお待ちしています。
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勤務地
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【転勤なし】ご希望を考慮し、大阪支店で勤務していただきます。 ＼ 新規立ち上げ支店！積極採用中！ ／ ■大阪支店 大阪府大阪市中央区南本町3-6-7 富士本町ビル8F ＜アクセス＞ 御堂筋線「本町駅」3番出口より徒歩3分 ★本社は恵比寿ガーデンプレイス。東京タワーや富士山、レイボーブリッジの見える見晴らしの良い、キレイなオフィスです。 ★当社は横浜FCのオフィシャルクラブパートナー。本社にはサッカーだけでなく、交流のあるプロ野球や相撲の有名選手のサイン入りユニフォームが所狭しと飾られています！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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【大阪】 10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） ＜とある一日のスケジュール＞ 10:00～ 出勤・営業打合せ 10:30～ お客様への電話・反響チェック 13:00～ 事務作業（提案書作成等） 14:00～ 営業先訪問・打ち合わせ 18:00～ 社内打合せ・振り返り 19:00 退勤
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（期間中の給与は下記給与欄に記載、その他の条件は変更ありません）
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給与
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＜試用期間後＞ 月給40万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、5万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中：3か月間＞ 月給40万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、5万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼ POINT ／ ★インセンティブ支給額が月100万円を超える社員も多数います！頑張り次第で年収1000万円を早期で実現可能です。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■インセンティブ ┗ 契約1件につき40万円～100万円支給 ■交通費全額支給 ■資格手当
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昇給
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年null回随時
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入社時の想定年収
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年収480万円～1500万円
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社員の年収例
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- 年収1300万円／入社4年目／月収40万円＋歩合給・賞与（年間820万円）
- 年収670万円／入社1年目／月収40万円＋歩合給・賞与（年間310万円）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■健康診断（がん検診・婦人科検診あり） ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■各種スポーツ観戦チケット ┗ Jリーグ「横浜FC」のオフィシャルクラブパートナーであり、Dリーグ「FULLCAST RAIZERZ」のオフィシャルスポンサー。観戦チケットをご家族や友達、従業員同士などで利用できます。 ★世界最高峰のプロダンスリーグ「Dリーグ」のチーム「FULLCAST RAISERZ（フルキャストレイザーズ）」を、2022年からオフィシャルスポンサーとしてサポートしている当社。世界最高峰のプロダンスリーグで圧倒的熱量のパフォーマンスを見せてくれています。 ■福利厚生サービス導入！！ 映画チケット500円OFF、スーツ10%OFF、カラオケ30％OFFなど、お得なアプリが利用できます。
＝＝＝＝＝ 手厚い研修制度 ＝＝＝＝＝ 未経験から一人前になるまで丁寧に育てます。 ＜座学研修＞ ・会社、事業方針、不動産業界について ・投資を理解する上で必要な日本情勢や未来像 ・社会貢献に対する当社の役割について など ＜OJT研修＞ ・営業の基礎から話し方のコツまでレクチャー ・先輩からのアドバイスやサポート ・商談先には経験豊富な先輩の同行 ・一日の振り返り ・翌日へのアドバイス など
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日前後／年によって変動）
■夏季休暇
（5日前後／年によって変動）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連休取得OK ＼ POINT ／ 完全週休2日制で年間休日120日。 そのため、家族や親しい人と過ごす時間や、趣味を楽しむ時間をしっかり取ることができます。オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしながら働くことができる環境です。
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社員インタビュー
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■上司／不動産ソリューション部／大阪支店長
成果次第で早期昇格や収入UPを実現可能な環境です。バリバリ稼ぎたい方や目標に向かって頑張りたい方からの応募をお待ちしています。大阪支店を一緒に盛り上げていきましょう！
■同僚／不動産ソリューション部／営業
前職も営業でしたが、どれだけ成果を上げても給与が変わらないので転職を決めました。当社は、やったらやった分だけしっかりと給与で還元してくれるので、日々モチベーション高く働けています！
■上司／採用担当
お客様一人ひとりに寄り添いながら、ライフプランを提案していきます。感謝の声をたくさん聞ける非常にやりがいのある仕事です。面接でお会いできるのを楽しみにしています！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
収入もキャリアも、理想を実現していける好環境！
成果を上げれば、それに応じてインセンティブを支給。頑張りが年収や昇格に直結するので、大きなやりがいを得られるでしょう。20代で年収1000万円を超える先輩社員も！未経験からでも、早期昇格＆年収UPを実現できます。 不動産に精通したプロフェッショナルと連携し、幅広い選択肢の中から、最適なサービスを提案可能。不動産知識やコンサルティング力の向上と共に、市場価値の高まりを感じられるはずです。
投資用不動産営業のメインターゲットである社会的地位の高い方とスムーズな商談を行うためには、営業としてレベルの高いコミュニケーション能力が重要です。ニュースや金融知識など、常に社会にアンテナを張って、キャッチアップしていくことで成果に繋がっていきます。 また、結果を出しやすい仕組みが整っているとはいえ、自らの意欲や創意工夫する行動力も必須。トライアンドエラーを繰り返す姿勢が大切です。
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