医療機器営業（メディカル機器営業）
職務内容
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求人要約
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- 【拡大】設立1年で6支店開設！循環器領域の専門商社
- 【未経験歓迎】研修フォロー充実！20～30代活躍中
- 【社会貢献】人々の命や健康を守る！ニーズの高い仕事
仕事内容
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【20～30代の若手活躍中】お問合せ多数！知名度抜群！総合病院や大学病院への営業活動をお任せします
医療機器やカテーテルなどの消耗品を提案するルート営業をお任せします。 ＜お客さまは？＞ 総合病院や大学病院の 循環器内科・心臓血管外科を中心に、 整形外科や脳神経外科などを担当します。 ＜営業スタイルは？＞ 既存のお客さまがメインの深耕営業です。 業界内での知名度が高く、ニーズも高い領域なので 問い合わせから依頼をいただく場合がほとんど！ ドクターのニーズを拾うために 治療現場に同席したり新たな医療機器をご提案したりと、 常に最新知識を取り入れながら医療の場に貢献しています。 ＼POINT／ ★深く確かな信頼関係を構築 当社では、営業1人がひとつの病院を 専任で担当する「一施設担当制」を採用。 ドクターや医療スタッフと密に関係性を築いていくため 頼りにされるやりがいを実感いただけます。 ★頑張りが認められる評価制度 ルート営業だから成果が評価に反映されづらい… なんてことはありません。 例えば、新しい医療機器の導入を提案したり、 病院の担当件数を増やすことも評価の対象。 お客さま側から「新しい治療の症例を増やしたい」などの 要望をいただくこともあるため、 そういったニーズをキャッチする姿勢や 日々の努力を評価する風土があります。 ＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝ ▼座学研修（神戸本社） 3日間の研修の中で基本となる部分を学びましょう。 ・事業内容 ・製品についての基礎知識 ・ビジネスマナー など ▼OJT研修（各拠点） 先輩の営業に同行していただきます。 業務の流れやお客さまとの接し方を間近で見て、 全体のイメージを掴みましょう。 手厚くサポートするので、何でも聞いてくださいね！ ▼独り立ち 入社半年～1年後には独り立ち。 業務も少しずつ引き継いでいくので、 お客さまとの信頼関係構築に向けて頑張りましょう！
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チーム組織構成
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＼先輩の9割が未経験スタート／ さまざまな前職の先輩たちが、 入社後にスキルを身に付けて活躍しています！ （例） ・飲食業界 ・アパレル業界 ・保険業界 ・金融機関 など ★育児中の社員も在籍しており、育休後の女性復帰多数
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対象となる方
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【知識・経験・学歴不問／第二新卒歓迎】先輩たちもアパレル業界・販売サービス業、内勤など未経験から活躍
★未経験歓迎！営業・医療業界の知識や経験は問いません！ ＼このような方はぜひご応募ください／ ■コミュニケーションを大切にできる ■社会貢献できる仕事がしたい ■責任感を持って業務に取り組める ■プライベートも大切にしたい ■腰を据えて長く働きたい ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可）
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勤務地
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【転勤なし／神戸・大阪・山口】 ★直行直帰OK★リモートOK★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（公共交通機関による通勤が困難な場合） ※配属先は希望を最大限考慮します ■神戸本社 兵庫県神戸市兵庫区水木通4-1-6 資生堂神戸ビル1階 ■高槻サテライトオフィス 大阪府高槻市西真上1-2-13 ブリーザ秋月102号室 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産筋ビル3階 ※2026年8月10日(月)より移転予定 住所：大阪府大阪市北区東天満２丁目 ■山口支店 山口県山口市旭通り1-10-10 山口エイトビル2階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩あり） ★時差出勤OK
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平均残業時間
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月20時間～30時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給25万1188円～27万5111円＋諸手当（交通費等）＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※上記には固定残業代（営業手当）を含みます ※時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万1188円～4万5111円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜年収例＞ 年収370万円～年収410万円（1年目） 年収480万円～年収530万円（5年目） 年収580万円以上（10年目）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤交通費支給（規定あり） ■時間外手当 ■家族手当
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収370万円～450万円
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待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■退職金制度（確定拠出年金制度※社員負担なし） ■持株制度 ■ウォーターサーバー完備 ■生理休暇制度 ■副業OK ■ビジネスカジュアル（ノーネクタイ・ポロシャツ着用） ■携帯・タブレット支給 ■社宅・家賃補助制度 ■社用車貸与 ■ガソリン代支給 ■引っ越し費用実費全額負担 ■帰省手当 ■書籍購入補助 ※社宅・家賃補助制度、引っ越し費用、帰省手当は辞令がある場合、規定の定めに従って支給されます。
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休日・休暇
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年間休日：124日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（年間労働日数に応じて、毎年期間が変わります）
■夏季休暇
（7月～9月の間で3日間を取得 ※1日単位での取得も可能）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■記念日休暇 ■5日以上の連休取得OK
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社員インタビュー
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■同僚／Oさん（入社2年目）／■お仕事の魅力を教えてください
間接的にではありますが、医療の場に貢献できることです。知識をアップデートするため最新医療を学ぶ機会も多く、新しい知識を取り入れることが好きな方は楽しんで取り組める仕事だと思います。
■同僚／Kさん（入社2年目）／■職場はどんな雰囲気ですか
平均年齢が低く、ざっくばらんに話せる雰囲気です。上司や後輩とも話しやすいので、中途の方でも馴染んでいただきやすいと思います！
■同僚／Oさん（入社2年目）／■働きやすさはどうですか
お休みもしっかり取れるので、週末は息子と一緒に推し活をしています。メリハリを付けた働き方ができるので、プライベートもしっかり充実させたい方もピッタリですよ。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
業界内で確かな地位を築くこの環境で、新たなキャリアを。
医療現場を支えられることがこのお仕事の一番の魅力。心筋梗塞や不整脈、脳梗塞といった治療に使われる医療機器やカテーテルを扱うため、間接的に患者さまの治療に貢献し、社会の役に立っているという実感を得ることができます。 また、そういったお仕事に未経験から挑戦できるのも嬉しいポイント。知識を蓄え経験を積んだ暁には支店長などのポジションも目指せるため、モチベーション高く働けそうです。
入社時点で医療業界に関する知識は必要ないものの、入社後には専門的な知識を学んでいく必要があります。病気や身体の仕組みといった専門分野に苦手意識を持つことなく、積極的に学ぶ姿勢が必要です。 初めての世界で不安もあると思いますが、先輩たちも手厚くフォローしてくれるため安心。分からないことがあれば、周囲を頼りながら知識を習得していくようにしましょう。
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