装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 【安定性】生活に欠かせない水インフラを支える事業
- 【業績好調】9年連続特別賞与支給・関東拠点拡大予定
- 【待遇】月給29万円～／土日祝休み／連休取得実績有
仕事内容
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既存顧客中心・ノルマ無／水道水を各施設に給水するために不可欠な給水装置の法人営業／業界トップ級シェア
お任せするのは、水道インフラを支える自社製品やレンタル資材の提案をします。 すでに取引のあるお客さまとの関係構築が中心のため、営業のしやすさも抜群です。 ＝＝ 仕事内容 ＝＝ ■既存顧客への定期訪問・フォロー ■自治体や管材商社・工事業者へのニーズヒアリング ■自社製品・レンタル資材の提案 ■見積作成・各種事務作業 ■自治体への認可申請対応 など ＼扱う商材は…？／ ◎水道本管～水道メーターに使用される給水装置 ◎断水時間を短縮・再利用可能な仮設配管材「リユーズ」「リユーズV」 ◎スマートフォンで遠隔操作可能なスマートバルブシステム など 災害時の復旧工事や老朽化対策、SDGs・省資源化など、社会的ニーズの高い分野に携われるのが魅力です！ ★創業78年の安定基盤★ 当社は、創業78年の水道インフラメーカーです。 全国500以上の自治体と取引を行い、人々の暮らしに欠かせない“水”を支える製品を扱っています。 ★社会インフラを支えるやりがい★ 提案した製品が、地域の水道工事や災害時の復旧に役立つことも。 “人々の生活を支える”やりがいを実感できる仕事です。 ★長く働くほど、信頼と成果が積み重なる★ 既存顧客中心のため、短期的な売上よりも“関係構築”が大切。 長くお付き合いするほど、お客さまごとの課題や現場状況を深く理解でき、「〇〇さんに相談したい」と頼っていただける存在へ成長できます。
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チーム組織構成
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当社は設計→製造→検査→納品まで一貫対応しており、製造担当とも直接相談できるのが魅力。チームで戦略を立て、成功事例を共有する社風が根づいており、未経験でも知識を身につけやすい環境です。 ★若手～ベテランまで活躍中 ★中途入社多数
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対象となる方
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【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】営業経験をお持ちの方は優遇いたします。（業界・商材・年数不問）
【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】※必須ではありません ■メーカー／商社での法人営業経験 ■建設・設備・管材・インフラ関連商材の営業経験 ■官公庁・自治体、または公共工事に関わる顧客への営業経験 【こんな方を歓迎します】 ・既存顧客中心で、関係構築を大切にした営業がしたい ・社会貢献性の高い、やりがいある仕事がしたい ・自ら学びスキルを高めよう、成長しようという意欲がある ・安定企業で腰を据えて、キャリアを築きたい ※未経験歓迎 ※ブランク不問
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勤務地
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転勤なし【千葉県野田市／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■関東営業所 千葉県野田市上三ヶ尾字平井253-1 ┗東武野田線「梅郷駅」より車で6分／「運河駅」より車で12分 ※マイカー通勤OK／無料駐車場完備 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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8:00～17:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません
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給与
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月給29万円～42万円＋賞与年2回＋特別賞与 ※年齢や経験、スキルを考慮して決定します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当 ■家族手当 ■役職手当
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賞与
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年2回＋特別賞与：年1回 ★業績好調につき、9年以上連続支給中！
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収400万円以上
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社員の年収例
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- 年収400万円／29歳（月給29万円＋諸手当＋賞与）
- 年収500万円／35歳（月給35万円＋諸手当＋賞与）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月4万円まで） ■退職金制度（勤続3年以上） ■制服貸与 ■ノートPC貸与 ■健康診断 ■健康経営（専門家による姿勢チェック・ベジチェックなど） ■研修制度（入社後本社で研修あり ※2週間程度） ■資格取得支援制度 ＼充実した育成体制で安心スタート／ Step1：製造研修で基礎知識を習得 工場での研修を通じて、自社製品や水道インフラの基礎知識を習得。 ものづくりの流れを理解することで提案力の土台を築くことができます。 ▼ Step2：先輩同行で営業の流れを学ぶ 先輩営業に同行して既存顧客への提案や現場調整を実践的に習得。 売り込む営業ではなく、調整・提案型なので未経験でも安心です。 ▼ Step3：チームミーティングで知識を共有 定期的なチームミーティングで成功事例や改善点を共有し、ほかの営業や製造担当の知識を吸収しながら提案力を磨きます。 ▼ Step4：独り立ち 顧客との信頼関係を深めながら、自らの提案力をさらに磨いていきます。 長く働くほど、やりがいや成果を実感できる環境です。
＼キャリアアップのチャンスも！／ 新事業スタートなど拡大期を迎えている当社。若手でも中核メンバーとして提案や改善に関われるチャンスも豊富にあります。 ＼社内イベントも豊富♪／（※参加は任意） ■社員旅行（年1回／全額会社負担） └5年に1度、海外へ行っています！ ■社内レクリエーション
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休日・休暇
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■週休二日制
（土・日）※月に多くて2回、土曜日出勤があります（社内カレンダーに準ずる）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（6～9連休の実績あり）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Kさん／入社3年目／前職：自動車営業
長くお客様と関わるほど、要望を先回りして提案できるようになります。自治体の方から感謝されると、仕事のやりがいを実感します。製造とも距離が近く、分からないこともすぐ聞けるので安心です。
■同僚／Sさん／入社2年目／前職：商社営業
自分の提案が地元の水道工事や災害対応に活かされる。見えない部分でも地域の生活に貢献できている実感があります。サポート体制が手厚く、安心して営業できます。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
安定性は、会社の経営基盤と社員の働きやすさに反映
給水器具など、生活に欠かせない「水」を支える製品を扱うため、自分の提案や行動が地域社会に直結します。 お客さまと長期的に関係を築くことで要望や現場への理解が深まり、提案力が向上すると同時に、長く続けるほど信頼関係もさらに強まります。断水など緊急時には自治体から頼られることも多く、自分の成長が成果として目に見える形で実感できるのも魅力です。
専門性が求められる仕事のため、知識や情報を自ら取りに行く姿勢が必要です。研修や先輩のサポートを受けながら学べますが、慣れるまではコツコツと取り組む根気強さが求められます。 また、案件によって市街地・山間部など施工条件や仕様が異なるため、求められる品質や仕様もさまざま。多様なニーズに応えられる提案力も必要です。
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