建設・不動産法人営業
株式会社アーネストワン職務内容
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求人要約
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- 東証プライム市場グループ／住宅手当など福利厚生充実
- 売り込み活動なし／個人ノルマなし／チームで役割分担
- 完全週休2日制・PCは18時30分にOFF
仕事内容
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【未経験歓迎／PC18時30分OFF】分譲住宅の企画営業／土地の仕入れ～引き渡しまでを担う企画営業
【当社の特徴】 アーネストワンの住宅アドバイザーは、ただ住宅を“売る”だけではなく、土地の仕入れから住宅の企画、販売戦略の立案、施工部門との連携までを担当する【創る営業】です。 仲介業者への販売委託により、プレッシャーの大きい売り込み業務はありません。 【お任せする業務】 ■土地の調査 ■土地の契約 ■区割り ■住宅の企画 ■施工部門との連携 ■販売管理、契約、引き渡し など 出来合いの建物を売るのではなく、自社ブランド住宅を建設するための土地の仕入れ、住宅の企画・開発、販売戦略の立案などをオールインワンで担当します。実際に引き渡す際などには同席をするため、お客さまの喜ぶ顔を間近で見ることができます！ 【入社後の流れ】 まずは販売管理として、実際に完成物件やお客さま、販売を担当する業者さんなどと関わりながら、自社物件について学んでいきます。その後は住宅の企画を担当。段階を踏んで学んでいきますので、ご安心ください。 【当社の強み】 当社は業界トップクラスの販売実績を誇り、土地の特性に応じて1500以上の間取りやコンセプト、外壁・外構プランの中から選び、企画に反映可能。チーム営業のため個人ノルマはなく、3～5名のチームで協力しながら目標棟数を達成します。「どのエリアで仕入れるか」「どんな住宅が求められているか」「設備はどうすれば喜ばれるか」など、チームで議論し、より良い住宅をつくるために意見を出し合う環境です。 社員からは、 「接客経験を活かしてお客様の声を企画に反映できる」 「未経験でもチームで学べるので安心」と好評。 個人ではなくチームで成果を作る文化と、自由度の高い企画権限が、住宅づくりに深く関わりたい人にとって大きな魅力となっています。
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チーム組織構成
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20～50代まで幅広い社員が在籍。「仕事の幅を広げたい」「企画から携わりたい」などの理由で入社を決めた社員もいます。特に営業経験者にとって、幅広い経験・キャリアを積める点が、魅力に映っています。 ※女性管理職在籍 ※入社後の職種変更はありません
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組織名称
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戸建事業部
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対象となる方
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【未経験歓迎・第二新卒歓迎】■高卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 ■要普通自動車免許（AT可）
【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ※現場確認の際には社用車を利用して移動するため ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 【歓迎条件】 ■不動産業界の営業経験をお持ちの方 ■個人ではなくチームで成果を上げる環境で働きたい方 ■経験・キャリアの幅を広げていきたい方 ■自分の考えやアイデアを活かして働きたい方 ■企画の段階から不動産に関わってみたい方 ※第二新卒歓迎
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勤務地
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【全国100カ所以上の営業所より希望に応じて配属】 ※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします ※応募の際に、希望勤務地をご回答ください ※U・Iターン歓迎！ ―― 募集地域 ―― 【北海道・東北】 北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 【関東】 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城 【中部】 山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山 【近畿】 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国・四国】 岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島 【九州・沖縄】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ――★ 時間外手当は1分単位で支給します！
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平均残業時間
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月30時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給28万5千円～36万5千円＋その他条件による手当 ※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当（3万円）を含んでおります ※残業代、各種手当は別途支給いたします ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします 〇キャリアアップと共に高まるあなたのミッションと報酬 メンバーから、主任、店長、ブロック長へとキャリアアップしていくと同時に、仕事内容とミッションも変化していきます。 ＜店長＞ 営業所単位で目標数字を追うので、全国110営業所の中でより良い数字を出す事がミッションです。チーム（3人の場合がほとんど）の仕事分担を考え、効率的に営業成果を出す必要があります。 年収例：830万円／36歳・入社7年目／月収45万6500円 ＜ブロック長＞ ブロックでの数字を追い、エリア内での出店計画にも携わります。全国19エリアの中でより良い数字を出すことや、まだ出店していないエリアを開拓し、棟数増につなげる事がミッションです。各エリア5～7拠点をまとめるため、広い視野を求められます。また、中途採用の面接官も任されます。 年収例：988万円／34歳・入社10年目／月収56万3800円
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賞与
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年2回（7月・12月）※業績により追加支給あり（4月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収521万円～800万円
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社員の年収例
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- ＜34歳／入社10年＞年収988万円／月収56万3800円／次長
- ＜34歳／入社7年＞年収830万円／月収45万6500円／課長
- ＜27歳／入社3年＞年収610万円／月収41万1000円／副主任
待遇・福利厚生
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＜社会保険完備＞ 雇用・労災・健康・厚生年金 ＜各種手当＞ ■通勤手当 ■時間外手当（1分単位で支給） ■住宅手当（独身：月1万5000円／配偶者または扶養家族あり：月3万円）※世帯主の場合 ■資格手当（宅建士：月2万円、1級建築士：月3万円など） ※別途、賞与にて高校生以下のお子様が3人以上いる方：1人につき6万円を賞与に加算 ＜各種制度＞ ■時短制度（社内規定あり） ■退職金制度（勤続2年以上） ■社宅制度（入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を負担） ＜その他＞ ■研修旅行【5年勤続者（北海道・沖縄）、10年勤続者（スペイン、オランダ）】 ■資格取得補助 ■社用車あり※車通勤不可 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金制度
＜資格手当の詳細＞ ◆一級建築士:月3万円 ◆二級建築士:月2万円 ◆1級建築施工管理技士:月2万円 ◆2級建築施工管理技士:月1万円 ◆1級土木施工管理技士:月2万円 ◆2級土木施工管理技士:月1万円 ◆宅地建物取引士:月2万円
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休日・休暇
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年間休日：115日＋有給・リフレッシュ休暇（6日）
■完全週休2日制
（水曜＋他週1日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年6日） ■特別休暇 ■その他、会社が定める休日（GWなど） ※5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■同僚／Iさん／福岡営業所
この仕事は色んな取引先の方とお付き合いし、さまざまな専門的な情報を得られるので、入社当時と比較して成長実感があります。また、営業所単位でインセンティブがつくので、チームの一体感も生まれやすいです。
■同僚／Aさん／北海道営業所
接客経験を活かして、お客様の声を間取りや設備に反映できるのが楽しいです。数字だけでなく“家を創る”実感があります。
■同僚／Bさん／東京営業所
前職も不動産の営業に従事していました。アーネストワンは、仲介業者が販売を担当するので売り込みのプレッシャーはなし。企画や土地選びなど住宅づくりに集中できる点が魅力です
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
他とは違う、アーネストワンの住宅アドバイザー
営業に留まらず、土地の仕入れ、住宅の企画・開発、販売戦略の立案など、住まいに関わる“すべて”を経験できることがポイント。ひとつのポジションで幅広い経験を積めることは、同社ならではの魅力と言えます。営業経験を活かしてキャリアを広げることはもちろん、未経験からでもどの不動産業界でも通用するスキルを身に付けられるでしょう。
この仕事で成果を上げていくために必要なのは、自分自身をどれだけ信頼してもらえるかどうか。仲介業者から良い情報をもらえるよう、日ごろから関係性を築くことで、土地や建物の情報をいち早く手に入れ、成果につなげていくことができます。電話やメールでのコンタクト、スケジュールを調整して顔を出す…そんな努力がとても大切になります。
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