経理（財務会計）
職務内容
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求人要約
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- 【安定性抜群】国内シェアトップクラス！確かな製品力
- 【働きやすい】年休125日！残業少／福利厚生充実
- 【キャリアアップ】守備範囲を広げ、マネジメント層へ
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仕事内容
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【本社・グループ会社の経理・財務業務をご担当いただきます！】体系的に守備範囲を広げキャリアアップ！
当社の経理担当として、経費精算・伝票、申請書類のチェック・買掛金支払業務をメインにお任せいたします。 【お任せする業務】 ・経費精算（現金出納、経費精算支払・支払） ・伝票・申請書類チェック（支店・事業所サポート） ・買掛金支払業務 ・債権管理業務（入金伝票処理） ・決算開示業務支援（月次、半四半期、年次） 【入社後の流れ】 今回のポジションは、前任からの引き継ぎ業務となります。まずは、当社の業務の全体感やルールなどを全般的にお伝えいたします。 その後、業務マニュアルを見ながら、同僚からのOJTにより少しずつ業務を覚えていただきます！周りからのサポートを受けながら、少しずつ独り立ちを目指しましょう。3カ月～半年ほどの期間で引き継ぎ業務を完了していただく予定です。 また、部内勉強会やWebセミナーを通じて業務知識を身に付けていただける環境を整えています。 【将来のキャリアパス】 将来的には、日常の経理業務だけではなく決算開示業務（連結決算を含む）や税務申告業務など段階的に幅広い業務をお任せしたいと考えています。 また、経験を積めばマネジメント層にも挑戦可能！あなたの「やりたい！」という気持ちを最優先にしつつ、キャリアアップも目指していただける環境です。
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チーム組織構成
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財務部は現在9名在籍しており、20代～30代社員が中心です。キャリア入社も3名在籍しており、サポート体制や受入体制も整っています。
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対象となる方
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【経理財務の実務経験者】経験を活かしてキャリアアップを目指したい方/異業種出身者も多数活躍中
【必須条件】 ・大卒以上 ・日商簿記3級以上 ・経理財務の実務経験（目安：3年以上） ・Excel・Wordなどの基本操作 【歓迎条件】※必須ではありません 日商簿記2級以上 税理士試験 科目合格者 英語を用いた業務（読み書き）に抵抗がない方 上場企業の決算・開示業務のご経験がある方 【求める人物像】 ・粘り強く、主体的に業務に取り組める方 ・数字や細かい業務が得意な方 ・経理として体系的に守備範囲を広げたい方 ・安定した環境下の中で働きたい方 ※業種未経験歓迎
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勤務地
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【本社】東京都中央区日本橋堀留町2-8-5 ■受動喫煙対策 あり
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勤務時間
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8：45～17：30（所定労働時間8時間／休憩45分）
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）
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給与
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月給27万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回（2025年度実績5.2ヵ月分） ※経験・年齢・スキル等を考慮して決定します。 ※残業代全額支給
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賞与
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年2回（7月・12月）※2025年度実績5.2ヵ月分
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収480万円～600万円
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待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■確定給付企業年金 ■退職時株式給付 …運用に係る管理費用、掛金は全て会社負担 ■企業型確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■借上社宅制度 ■社有社宅 ■保養所 ■永年勤続表彰制度 ■福利厚生倶楽部 ■社内懇親会補助制度 ■資格取得支援制度
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■半日有給休暇 ■時間有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇（慶弔 他） ■永年勤続休暇 ■看護、介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／財務部担当
経理事務に近い仕事をしていましたが事業会社の経理に携わりたいと思い転職を決意。国内外幅広く事業展開しており、安定性が決め手でした。自分の得意なことを段階的に任せてもらえており、ステップアップできます。
■上司／Oさん／財務部管理職
今年で入社20年目。社員同士の雰囲気も抜群で、私のように長く働く社員も多いです。経営陣との距離も近く、社員旅行や社内懇親会といったイベントで親睦が深められるのも魅力です。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
社員想いの温かい雰囲気で、自分らしく成長できる！
同僚や上司のサポートを受けながら、守備範囲を広げていただけるこのポジション。研修体制やサポート体制も充実しており、日々自身の成長を実感できる環境といえます。また、同じ業務を行うだけではなく、将来的には決算やマネジメントなどの業務にも挑戦いただけますので、キャリアアップを目指したい方にも最適です。
自分の知識や経験が足りない場面にも遭遇するので、謙虚に学んでいく姿勢も大切です。また、1人で完結する仕事ではないので、周囲や部署を越えて人と協力しながら、仕事をしていく必要があります。とはいえ、困っている人間を放っておく雰囲気ではないので、わからないことは聞きながら、問題を解決していくことができるでしょう。
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