システム導入・パッケージ導入

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仕事内容

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【原則リモート】システム連携・導入エンジニア（エンタープライズ向け）シェアNo.1SaaS展開

～お客様の経営課題やニーズに対してこれまでより的確かつスピーディに提案／利用企業数23万社＆ユーザー数68万人超えのプロダクトを展開～ ■募集概要： エンタープライズ企業（大手ゼネコン、ハウスメーカー等）のANDPAD導入を成功に導く「技術的な架け橋」として、プリセールス担当と協働しながら技術面をリードしていただきます。 入社直後は要件定義から実装までを担い、将来的には10名規模の組織へと一緒に成長させていく、新設部署のコアメンバーとしての採用です。 ＜業務領域＞ ・システム連携の実現（顧客の既存システムとANDPADの連携） ・サービス間基盤構築（ANDPAD内の複数サービスを繋ぐ基盤構築） ・拡張性の向上（拡張ポイントの整備、柔軟なカスタマイズの実現） ・セキュリティ・アカウント構造の改善（既存プロダクトエンジニアチームとの協業） ■業務詳細： ・システム連携 プリセールス／コンサルタントと協働した顧客折衝・要件定義 ・顧客業務フローの理解と連携要件の整理 ・ANDPADとのデータ連携フローの設計（API、バッチ連携など） ・ANDPADプロダクト本体の改善（セキュリティ、アカウント構造など） ・連携ソリューションの設計・開発（Open API、連携機能の整備） ・連携用ミドルウェアやアダプターの開発・実装 ・個社対応の汎用化・プラットフォーム化 ・採用活動、開発プロセスの策定、チームビルディング ■開発環境： ・開発言語：Ruby、Go ・フレームワーク：Ruby on Rails ・インフラ：AWS（ECS、Aurora、S3、etc.） ・CI/CD：Circle CI／Codebuild ・VCS：GitHub ・その他：Slack／JIRA／Esa／Confluence ※連携対象となる顧客システムによっては、上記以外の技術やレガシーなプロトコルを扱う場合もあります。 ※入社時点での経験言語/FWは問わず広く歓迎いたします ■就労環境： ・PC支給（MacもしくはWindows）最新機種を貸与しています。 ・オフィスはフリーアドレス制としており、各席に27インチサブモニタを用意しています。 ・現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のため原則リモートワークとしております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SIerや受託開発企業における、システム開発・導入の経験（言語不問） ・顧客折衝、要件定義、詳細設計などの上流工程の経験 ■歓迎条件： ・外部システムとの連携開発経験 ・10名～数十名規模のプロジェクトマネジメント経験 ・開発パートナー（協力会社）のコントロール経験 ・Web APIの設計・開発経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,668円～324,219円 固定残業手当/月：109,332円～175,781円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円/月 ※リモートワーク時は別途規定あり 住宅手当：近隣住宅手当（※地域により金額は異なる） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助制度 ■勉強会・セミナー参加補助 ■カンファレンス参加補助 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当 ■出張手当 ■結婚／出産祝い金 ■弔慰金 ■従業員持ち株会（奨励金あり） ■社内併設カフェ（社員特別価格で購入可／東京本社のみ）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育児有給休暇付与、入社時の特別休暇（入社当日に、3日付与／半年後消滅）