基礎研究・先行開発・要素技術開発（機械）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【岐阜／関市／転勤無】生産技術／老舗企業の新技術開発◆創業150年以上の実力派企業◆年休120日

～創業150年以上、刃物関連企業／資生堂との80年以上のOEM実績を誇る実力派企業／年間休日120日／ワークライフバランス良好／各種手当や福利厚生も充実～ ■業務内容： ・カミソリ刃製造における新技術・新製法の開発業務をお任せします。 ・刃の研磨技術や形状研究、生産設備の精度改良、新素材テストなど幅広い技術開発に携わり、製造現場の効率改善を推進します。 ■業務詳細： ・新技術や新製法の開発 ・刃の研磨技術や形状の研究 ・生産設備の精度研究 ・新素材・新形状のテスト ・コーティング技術の開発 ・製造設備の精度改良・効率改善 ・生産設備の開発と導入 ■教育制度： ・入社後は、最低1か月間は先輩社員からの丁寧なOJT指導を行います。 ■当ポジションの魅力： ・カミソリ刃という精密製品の技術開発に携わり、高度な研磨技術や形状研究に取り組める専門性の高い環境 ・新素材や新技術の導入により製造現場の革新を推進できるやりがいのあるポジション ・マイクロスコープや3次元測定装置、電子顕微鏡など最新の分析機器を活用した技術開発が可能 ■当社について： ◇大手化粧品メーカーとの長年のOEM実績 ・資生堂の製品作りを80年以上手掛け、品質への信頼は折り紙付き。ものづくりの現場で「一流ブランドに並ぶ品質基準」を学べます。 ◇ステンレス製カミソリ量産のパイオニア ・「カミソリの錆び」という常識を覆し、ステンレス刃の量産にいち早く成功。以降もレザー・眉用はさみ・ツイーザーなど美容刃物分野で先端技術をリードしています。 ◇少数精鋭・職人と若手が共創する“技とデジタル”の現場 ・従業員約50名のフラットな組織。熟練工の技術とロボット／デジタル技術によるものづくりの融合を目標に掲げ、工場の改革を推進中です。若手、ベテラン問わず改善提案が通りやすく、幅広いスキルを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・2D CAD操作経験 ・材料物性知識（特に金属・鉄鋼） ・加工技術知識（プレス・熱処理・メッキ・研磨・コーティング） ■歓迎条件： ・3D CAD操作経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市小瀬1217-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～470,000円 ＜月給＞ 280,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：規定により支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：・勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産休制度 ■育児休業制度 ■配偶者出産休暇 ■介護休業制度 ■退職金制度 ■再雇用制度あり ■会社は緑に囲まれた非常に良い環境にあります。芝生のグラウンド有 ■野球部あり ■食堂・給茶機あり ■冷暖房完備

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日： ・完全週休二日制：土曜、日曜、祝日／会社カレンダーあり ■休暇： ・夏季 ・年末年始 ・有給休暇：有（10日～）