人事(労務・人事制度)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【京都/河原町】人事(労務・給与社保)◆将来的な管理職候補/京阪グループ/フレックス制度/土日祝休み
~複合型商業施設「GOOD NATURE STATION 」運営/若手から改善提案ができ成長できる文化~ ■職務内容: 京阪グループ会社の当社において、人事業務をお任せ致します。 労務、給与社保といった経験領域から、採用等幅広い業務を担当頂きます。 業務を通してスキルアップをしていただき管理職を目指して頂く環境です。 ■具体的な業務: <労務・給与社保> ・健康診断やストレスチェックの手配や届出 ・200名程度の勤怠管理 ・給与計算 ・各種保険申請(電子申請) ・労災対応 ・有給取得管理 ・産育介護休管理 ・年末調整 <採用業務> ・求人媒体の原稿作成 ・応募者 内定者管理 ・入退職手続き ■働く環境: 明るく風通しのよいオフィスです。 「さん」付けで呼び合うことが慣習化しており、和やかな雰囲気で仕事が出来ます。 2017年に設立した株式会社ビオスタイルは、京阪BIOSTYLE PROJECTのフラグシップ企業として『GOODNATURE STATION』を運営しています。 ■キャリアパス: 年功序列ではなく、能力のある人材を早期に引き上げている実績があります。実際、中途採用率は90%以上の当社では、あなたのご経験をフルに活用いただいて、ご活躍次第で次のステップへ進める環境がございます。 ■安定基盤: 鉄道事業をはじめ、様々な事業を通じて関西の人々の生活に貢献してきた京阪グループの会社です。 当社は、2017年6月設立の会社ですが、京阪HD100%出資子会社のため安定基盤があります。 ■当社の特徴 ◎京都市四条河原町にある複合商業施設「GOOD NATURE STATION」を運営するグループ中核企業です。 ◎環境や健康に配慮した建物が認定される「WELL認証(v1)」のゴールドランクを世界のホテルで初めて取得しています。 心と体の心地よさを追求しつつ地球環境にも配慮した、おしゃれなだけじゃない素晴らしい空間を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎> ・事業会社での労務関連業務のご経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区河原町通四条下ル富永町338 京阪四条河原町ビル5F 勤務地最寄駅:阪急電鉄阪急京都線/京都河原町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中の勤務条件:変更無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績:年2回支給(7月・12月/支給基準は都度決定する) 一般職は残業時間に応じて残業手当を支払います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:退職金支給規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・出産祝い金(その他慶弔祝金なども有) ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・RELOCLUB会員割引(社外福利厚生団体加入) ・食事補助あり ・社割あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日・休暇制度: ・休日原則月10日 ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児休業(取得実績あり) ・介護休業 ・子の看護休暇(年間5日)
¿Te interesa este puesto?