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事業企画・新規事業開発

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日揮ホールディングス株式会社
横浜市西区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【横浜】カーボンニュートラル/脱炭素事業 担当者 (事業企画・開発担当)※フレックス制

~世界有数のエンジニアリング会社/フレックス制/プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超えるグローバル企業/退職金制度、住宅補助金有~ ■業務内容: カーボンニュートラル/脱炭素を積極的に推進している国内製造業を対象とした以下のサポート業務 1. 新事業の企画立案 2. 社内外との折衝を含む事業開発 3. 事業会社立ち上げ 4. 事業会社運営および経営 ■配属組織のミッション・役割: Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。 ■仕事のやりがい・魅力: 企業の経済活動を通して、 社会課題を解決し、SDGsの達成に貢献できます。「顧客の課題に寄り添い、提供価値実現に最適なソリューションを、パートナーとともに創る」事業企画・開発のアプローチを実践しています。 <こちらの記事もぜひご覧ください> https://asuene.com/media/7357/ ■国内駐在の有無・頻度: 国内駐在あり、海外駐在あり ■国内外出張の有無・頻度: 海外出張あり年数回、国内出張あり月数回 ■魅力: 【やりがいある業務】 日揮Gは、日本の総合エンジニアリング会社として今までにエネルギーや環境など様々な事業分野を手掛け、世界的な課題解決やインフラ支援に尽力してまいりました。そのノウハウを生かし、様々なアプローチができることは強みでかつ、このような安定基盤のある環境で、新規事業の企画に集中できる環境は中々ないと思います。 ■同社について 東証一部上場、国内No.1プラントエンジニアリング会社で売上高4,808億円、従業員数7600名を誇っています。プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超え、20,000件以上を誇っています。社員の約20%が海外への長期出張、駐在などを行うグローバル企業であり、スケールの大きなビジネスに携わることができる魅力ある企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <必須要件(経験年数・応募資格)> 日揮グループパーパス、SVユニットのミッションに共感し、 ・新事業開発 ・顧客開拓およびマーケティング ・技術開発 上記および類似の経験を3年以上有している方。 <必須要件(英語力)> 海外事業者との口頭・文書によるコミニュケーションが可能なレベル <求める人財> ・新事業開発に携わったことがある方 ・フットワークが軽く好奇心旺盛な方 ・数字に強く、金銭感覚に鋭い方 ・社内外を問わずネットワーク形成が得意で、チームワークを好む方 <語学力> 歓迎条件:英語中級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、就業条件に差異はありません。

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給与

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<予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 管理職は年俸制、被管理職は月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:会社規定による 寮社宅:会社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度:会社が求める人材であれば70歳まで <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTがメインとなります。 (その他)日揮テクノカレッジ、プレゼンテーション講座、ネゴシエーション講座 通信教育・通学語学講座などへの補助有り。 海外企業派遣や現場研修制度も充実しています。 <その他補足> ■施設: 契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンターなど ■制度: 財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など ■クラブ活動: テニス、野球、ラグビー、サッカー、バレー、バスケット、剣道など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇など

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