品質管理（機械）

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仕事内容

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【大阪※主任or係長】品質管理〈輸出量トップシェア整水器〉年休120日／残業ほぼ無／家族・住宅手当有

◆◇海外輸出量国内トップシェアの整水器メーカー／年間休日120日・有給消化率83%・残業ほぼ無しでワークライフバランス◎／家族・住宅手当有り／昼食代補助有り／制服貸与／マイカー通勤相談可◆◇ ■業務概要： 主任または係長クラスでのご入社を想定しており、将来的には課長ポジションを目指していただくキャリアパスです。 将来的に課長になった後は、チームメンバーの育成や評価にも携わり、組織づくりを担っていただく役割となります。 ■業務詳細： 品質管理／品質保証業務全般の統括をお任せします。 実務とマネジメントの割合はおおよそ半々。現場感覚を大切にしながら、組織を牽引できるポジションです。 ・原材料・部品の受入検査およびサプライヤー品質管理 ・製造工程における品質管理・不適合対応 ・出荷判定 ・市場トラブル発生時の原因分析および再発防止策の立案・実行 ・品質データの収集・分析および品質向上施策 ・他部門（開発・製造・購買・薬事）との横断的な品質改善活動推進 ・開発部門と連携した設計品質の確認 ・経営層への品質状況レポートおよび改善提案 ※入社後当面は実務を中心に行っていただきます。 ■ポジションの特徴： ・夜間・緊急対応はありません。安定した勤務が可能です。 ・出張は、遠方への出張が年1回程度、日帰り出張が2か月に1回程度発生する可能性があります。 ・開発・製造・購買など他部門とも日常的に連携しながら業務を進めており、部門間の距離が近く、常に横断的なコミュニケーションが求められます。 ■組織構成： 組織は30代後半～50代のメンバー8名と、リーダー1名（50代）で構成されています。 業務上の課題やトラブルが発生した際も、個人で抱え込むことはなく、チーム全体で相談・解決していく風土が根付いています。 和気あいあいとした雰囲気の中で、互いにフォローし合いながら取り組める職場です。 ■事業の魅力： ◎当社は医療機器の認証を受けた、連続式電解水生成器(アルカリイオン整水器)の専門メーカーとして、開発・製造・販売・サービスを行っています。 ◎95％が海外顧客であり、海外に向けた輸出は同社が国内業界トップです。 ◎製品は計6種類あり、用途としては美容・健康向けの飲み水、肌や髪を守るためのお風呂用の浄水器がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎！〉 ＼こんな方にオススメ！／ （1）品質管理の実務経験を活かし、現場とマネジメントの両方に関わりながらキャリアアップしたい方 （2）国内製造・ISO取得の安定メーカーで、グローバルに通用する品質づくりに携わりたい方 （3）残業ほぼ無し・年間休日120日など、ワークライフバランスを大切に長く働きたい方 ■必須条件： 下記、いずれも必須 ・品質管理経験(業界不問) ・チームを率いたリーダー等の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・ISO関連の知識をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ エナジックインターナショナル(本社)(購買1次) 住所：大阪府交野市星田北１丁目４０番１号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 住宅手当 3,000円～5,000円(全従業員) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円～5,000円 ＜想定月額＞ 283,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金は現職・前職などの金額を基に可能な限りご相談に応じます。 ■当社規定を満たすことで 精皆勤手当:3,000～5,000円 禁煙手当:2,000円 家族手当:5,000円～15,000円 ■主任手当：10,000円 ■係長手当：25,000円 ■課長手当：60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額50,000円 家族手当：5,000円～15,000円 住宅手当：3,000円～5,000円(全従業員) 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金あり 退職金制度：勤続年数2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・品質管理検定（QC検定）を費用会社負担にて実施可能 ・その他、座学研修あり ＜その他補足＞ ■有給消化率83% ■年間休日120日以上 ■育児休暇取得実績有り ■家族手当 ■住宅手当 ■制服貸与 ■昼食代補助（社内弁当のみ半額会社負担） ■マイカー通勤相談可、バイク・自転車通勤可 ■無料駐車場有り ■確定拠出年金制度有り ■禁煙手当 ■副業可能(社内規定により)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土、日、祝、GW、夏季、年末年始など ■有給消化率83% ■年間休日120日